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UFA Joseph Storck

Mis à jour le 2 avril 2025

Unité de Formation par Apprentissage | Guebwiller

Nos coordonnées :

UFA Joseph Storck

Rue Jules Ferry
68500 Guebwiller
Téléphone : 03 89 74 99 60 

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Merci de valider les conditions.

Nos formations en apprentissage :

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Contact apprentissage :

Chargée de développement de l'apprentissage

Nathalie KELLER

Téléphone : 07 87 16 53 27 – 03 89 74 99 60
Email : nathalie.keller@cfa-academique.fr 

 


Un accompagnement de proximité

Pour les entreprises :

  • Construction de parcours de formation répondant aux besoins de recrutement
  • Aide au recrutement et à la mise en place du contrat d’apprentissage
  • Suivi et accompagnement des apprentis en formation

 

Pour les jeunes :

  • Aide à la recherche d’entreprise
  • Un accompagnement des apprentis au quotidien
  • Mise en œuvre de dispositifs pour favoriser l’insertion sociale
    et professionnelle

 

Informations pratiques :

Documents utiles :


Accueil du public

  • Du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 13h15 à 18h
  • Vendredi : 7h45 à 12h et de 13h15 à 16h


Accès


L’équipe

  • Chef d’établissement :
    Madame Véronique ADOPLHE

 

  • Directeur Délégué à l’UFA :
    Bilal ILIHEM

 

  • Chargée de développement de l’apprentissage :
    Nathalie KELLER

 

UFA Joseph Storck

Rue Jules Ferry | 68500 Guebwiller


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Suivez l'actualité de l'UFA :

Taux de réussite aux examens :

94%
CAP
90,9%
BAC PRO
71,5%
BTS
100%
Certificat de spécialisation Sommellerie
83%
Certificat de spécialisation Cuisinier en Desserts de Restaurant
90,6%
Taux de réussite général

 

Chiffres clés :

Lien vers Inserjeunes

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photo de Clôture de la fin de session 2025 du programme Des étoiles et des femmes au GRETA Strasbourg

Des étoiles et des femmes : fin de session 2025

Le 15 juillet, la session 2024/2025 du programme « Des étoiles et des femmes » s’est achevée au GRETA Strasbourg Europe, réunissant les participantes, formateurs et partenaires engagés dans l’insertion professionnelle.

Un serious game « Mission RSO » !

Notre troisième temps d’échange sur la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) s’est déroulé autour d’un serious game « Mission RSO ».

Le but du jeu était de réfléchir en équipe à des engagements et des actions qui pourraient être intégrés dans la future charte RSO du GIP FCIP Alsace.

Consultez notre guide sur le bilan de compétences !

Le bilan de compétences permet d’analyser les compétences, les aptitudes et les motivations d’une personne. L’objectif est de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière ? Téléchargez notre guide du bilan de compétences

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