Le CAFOC de Strasbourg
Formation continue et professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CAFOC - Centre Académique de Formation Continue
Le CAFOC
Le CAFOC réalise des prestations de formation, d’ingénierie de formation et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les organismes publics. Il gère et anime l’activité de formation initiale et continue des personnels du réseau des GRETA.
Le CAFOC met en place des dispositifs de formation et d’accompagnement de formateurs, de tuteurs, de conseillers en insertion, de professionnels de l’accompagnement et de l’insertion, de coordinateurs pédagogiques, de médiateurs sociaux.
Ces dispositifs sont dédiés aux organisations, entreprises clientes ainsi qu’aux services déconcentrés et aux collectivités territoriales.
L'équipe du CAFOC de l'académie de Strasbourg
- Cynthia Wolf
Directrice des Etudes
- Patricia Lejeune
Coordinatrice pédagogique
- Korana Eckert
Coordinatrice pédagogique
- Aline Fauvelle
Assistante
- Marine Roux
Conseillère en Formation Professionnelle
- Ceren Cicek
Conceptrice Elearning
- Gauthier Latsague
Chargé de mission
- Céline Schramm
Conseillère en Formation Professionnelle
- Pascal Laget
Ingénieur pédagogique
Formations et prestations proposées
Offres modulaires
La formation tuteur et maître d’apprentissage a pour objectif de développer des compétences en matière d’accompagnement et de management de publics en alternance. La formation proposée est accessible en présentiel (2 journées de formation) ou entièrement à distance (14h) avec un accompagnement personnalisé. Le CAFOC propose également aux participants d’obtenir la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur (RS5515)
Cliquez ici pour découvrir le programme de la formation en présentiel
Cliquez ici pour découvrir le programme de la formation 100% à distance
Face aux transformations rapides du monde du travail, la montée en compétences ne peut plus se limiter aux salles de formation. L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permet d’apprendre directement sur le terrain, en s’appuyant sur les situations professionnelles réelles.
Découvrez notre offre de formation AFEST :
- Conseiller et accompagner un projet d’AFEST – Formation certifiante
- Préparer une AFEST
- Réaliser une AFEST
- Préparer et réaliser une AFEST
Cycle complet : Mieux accueillir et accompagner les nouveaux arrivants – Favoriser leur insertion socio-professionnelle (3 modules)
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La formation est constituée d’un cycle de 3 modules indépendants les uns des autres et complémentaires :
Module 1 : Favoriser un accueil de qualité des nouveaux arrivants par l’approche interculturelle (3 jours)
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Module 2 : Diversité culturelle et communication : comprendre et lever les obstacles dans l’accompagnement des personnes d’origine étrangère (2 jours : 6 et 7 octobre 2025)
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Module 3 : Favoriser l’intégration socio-professionnelle des ressortissants étrangers (2 jours : 17 et 18 novembre 2025)
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Parmi la population d’origine étrangère résidant en France se trouvent des hommes, femmes et enfants dotés de multiples statuts et avec des enjeux d’intégration différents (demandeurs d’asile, BPI-BPS, réfugiés, déboutés, mineurs non accompagnés, primo-arrivants). Leur point commun est en général de se retrouver éloigné géographiquement et affectivement de leur terre natale, dans un environnement culturel, social et linguistique inédit. De cet état de fait naissent des besoins d’accompagnement particuliers, qui impliquent de la part des acteurs des compétences et des connaissances spécifiques.
Fiche produit : Prendre en compte un handicap dans un accompagnement d’orientation, de reclassement ou de reconversion professionnelle
La question du handicap est ici centrée sur la personne, qu’il s’agisse de l’accompagner vers l’insertion professionnelle ou de la maintenir en emploi.
Comment la personne vit-elle son handicap ? Quelle acceptation – ou déni – en a-t-elle ?
Par un outillage adapté et en travaillant sur des cas pratiques, ce module aidera les intervenants sociaux et les professionnels de l’accompagnement à mieux appréhender la place occupée par le handicap et son impact pour la personne.
Formation qualifiante
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion. Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Cliquez ICI pour accéder à la page de présentation de la formation
Conseil, accompagnement et AFEST
- Accompagnement des salariés : Formation à la fonction tutorale, coaching, animation et gestion d’équipe
- Accompagnement des organisations : Étude de postes, construction de référentiel, aide à la construction du plan de formation…
- L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permet d’apprendre directement sur le terrain, en s’appuyant sur les situations professionnelles réelles. Une ingénierie sur mesure pour un apprentissage efficace
Plus d’infos :
- Les softskills ou compétences transversales – communication, adaptabilité, résolution de problèmes… – sont devenues incontournables pour la performance des entreprises. Grâce à une ingénierie sur mesure et des méthodes éprouvées (RECTEC, CléA, AFEST), nous concevons des parcours adaptés aux métiers et aux enjeux de votre entreprise.
Découvrez l’Espace FLE Alsace
Espace FLE Alsace est un dispositif soutenu par le DREETS. Il s’adresse aux acteurs (bénévoles ou salariés) et structures du Bas-Rhin et du Haut-Rhin accompagnant le public FLE dans le cadre d’insertion linguistique, socioculturelle et professionnelle.
Indicateurs clés du CAFOC
CAFOC Alsace
Formation continue, Professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CONTACT :
Aline FAUVELLE
Assistante de formation
03 67 18 22 98
cafoc@gip-fcip-alsace.fr
Les actualités du CAFOC
Nouvelle formation CIP au CAFOC de Strasbourg
Nouvelle formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en partenariat avec le CAFOC de Reims. Une formation hybride, d’une durée de 18 mois qui démarre en janvier 2026. Découvrir les modalités ici !
Professionnalisez votre approche du handicap
Découvrez une formation pensée pour les professionnels de l’insertion professionnelle : comprendre l’expérience du handicap pour mieux accompagner les parcours. Proposée par le CAFOC de Strasbourg, cette session de deux jours est animée par un binôme de formateurs experts du secteur médico-social. Prochaine session les 5 et 6 juin 2025.
Formez vos tuteurs et maîtres d’apprentissage !
Le CAFOC de Strasbourg propose plusieurs sessions de formation tuteurs et maitres d’apprentissage en 2025.
L’objectif est de développer des compétences en matière d’accompagnement et de management de publics en alternance.