Le CAFOC de Strasbourg
Formation continue et professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CAFOC - Centre Académique de Formation Continue
Le CAFOC
Le CAFOC réalise des prestations de formation, d’ingénierie de formation et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les organismes publics. Il gère et anime l’activité de formation initiale et continue des personnels du réseau des GRETA.
Le CAFOC met en place des dispositifs de formation et d’accompagnement de formateurs, de tuteurs, de conseillers en insertion, de professionnels de l’accompagnement et de l’insertion, de coordinateurs pédagogiques, de médiateurs sociaux.
Ces dispositifs sont dédiés aux organisations, entreprises clientes ainsi qu’aux services déconcentrés et aux collectivités territoriales.
Formations et prestations proposées
Offres modulaires
La formation tuteur et maître d’apprentissage a pour objectif de développer des compétences en matière d’accompagnement et de management de publics en alternance. La formation proposée est accessible en présentiel (2 journées de formation) ou entièrement à distance (14h) avec un accompagnement personnalisé. Le CAFOC propose également aux participants d’obtenir la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur (RS5515)
Cliquez ici pour découvrir le programme de la formation en présentiel
Cliquez ici pour découvrir le programme de la formation 100% à distance
Face aux transformations rapides du monde du travail, la montée en compétences ne peut plus se limiter aux salles de formation. L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permet d’apprendre directement sur le terrain, en s’appuyant sur les situations professionnelles réelles.
Découvrez notre offre de formation AFEST :
- Conseiller et accompagner un projet d’AFEST – Formation certifiante
- Préparer une AFEST
- Réaliser une AFEST
- Préparer et réaliser une AFEST
Cycle complet : Mieux accueillir et accompagner les nouveaux arrivants en France – Favoriser leur insertion socio-professionnelle (3 modules)
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La formation est constituée d’un cycle de 3 modules indépendants les uns des autres et complémentaires :
Module 1 : Favoriser un accueil de qualité des nouveaux arrivants par l’approche interculturelle (2 jours : 30 et 31 mars 2026)
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Module 2 : Diversité culturelle et communication : comprendre et lever les obstacles dans l’accompagnement des personnes d’origine étrangère (2 jours : 18 et 19 mai 2026)
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Module 3 : Favoriser l’intégration socio-professionnelle des ressortissants étrangers (2 jours : 5 et 6 octobre 2026)
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Parmi la population d’origine étrangère résidant en France se trouvent des hommes, femmes et enfants dotés de multiples statuts et avec des enjeux d’intégration différents (demandeurs d’asile, BPI-BPS, réfugiés, déboutés, mineurs non accompagnés, primo-arrivants). Leur point commun est en général de se retrouver éloigné géographiquement et affectivement de leur terre natale, dans un environnement culturel, social et linguistique inédit. De cet état de fait naissent des besoins d’accompagnement particuliers, qui impliquent de la part des acteurs des compétences et des connaissances spécifiques.
Fiche produit : Prendre en compte un handicap dans un accompagnement d’orientation, de reclassement ou de reconversion professionnelle
(2 jours : 4 et 5 juin 2026)
La question du handicap est ici centrée sur la personne, qu’il s’agisse de l’accompagner vers l’insertion professionnelle ou de la maintenir en emploi.
Comment la personne vit-elle son handicap ? Quelle acceptation – ou déni – en a-t-elle ?
Par un outillage adapté et en travaillant sur des cas pratiques, ce module aidera les intervenants sociaux et les professionnels de l’accompagnement à mieux appréhender la place occupée par le handicap et son impact pour la personne.
Fort de plus de 10 ans d’expertise en ingénierie de formation et en professionnalisation des acteurs du français langue étrangère et de la lutte contre l’illettrisme, le CAFOC de Strasbourg met son savoir-faire à votre service.
Pour répondre à vos besoins spécifiques, notre équipe pédagogique conçoit et anime des formations sur mesure, adaptées à vos enjeux.
Exemples de modules récemment proposés :
- Agir face à l’illettrisme en médiathèque
- Accompagner la lecture auprès de publics allophones
Contact :
Patricia LEJEUNE
Coordinatrice CAFOC
06 98 86 49 17
patricia.lejeune@gip-fcip-alsace.fr
Formation qualifiante
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion. Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Cliquez ICI pour accéder à la page de présentation de la formation
Démarrage de la formation : du 7 avril 2026 au 28 juin 2027
Certification : 6-7 septembre 2027
Conseil, accompagnement et AFEST
Transformez vos défis RH et managériaux en leviers de performance leurs équipes dans la réussite de leurs transitions RH et managériales. Notre expertise, forgée auprès de nombreuses structures, nous permet de vous proposer des solutions sur mesure, pragmatiques et durables pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise.
Notre accompagnement, vos résultats
Pour les salariés :
- Formation à la fonction tutorale : Développez les compétences de vos tuteurs pour garantir l’intégration et la montée en compétences de vos nouveaux collaborateurs.
Pour les organisations :
- Étude de postes : Clarifiez les missions, responsabilités et compétences requises pour chaque poste, afin d’aligner vos ressources humaines sur vos objectifs
stratégiques. - Construction de référentiels : Créez des cadres de référence (métiers, compétences, évaluation) pour structurer et professionnaliser votre gestion des
talents. - Aide à la construction du plan de formation : Élaborez un plan de formation ambitieux et réaliste, en phase avec vos besoins opérationnels et vos contraintes
budgétaires.
Pourquoi nous choisir ?
- Une expertise sectorielle reconnue : Nous connaissons les spécificités et les défis des organisations publiques et des entreprises, et adaptons nos méthodes à votre
environnement. - Des résultats concrets : Nos interventions ont permis à plusieurs entreprises déjà de devenir des entreprises apprenants.
- Une approche humaine et collaborative : Nous plaçons l’écoute et le dialogue au cœur de notre démarche pour garantir des solutions acceptées et appropriées par tous.
Et si on en parlait ?
Vos enjeux RH et managériaux méritent une attention sur mesure. Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous accompagner vers une organisation plus performante et épanouissante.
Cynthia Wolf, Directrice des études du CAFOC – 03 67 18 22 98 – cynthia.wolf@ac-strasbourg.fr
- L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permet d’apprendre directement sur le terrain, en s’appuyant sur les situations professionnelles réelles. Une ingénierie sur mesure pour un apprentissage efficace
Plus d’infos :
- Les softskills ou compétences transversales – communication, adaptabilité, résolution de problèmes… – sont devenues incontournables pour la performance des entreprises. Grâce à une ingénierie sur mesure et des méthodes éprouvées (RECTEC, CléA, AFEST), nous concevons des parcours adaptés aux métiers et aux enjeux de votre entreprise.
Découvrez l’Espace FLE Alsace
Espace FLE Alsace est un dispositif soutenu par le DREETS. Il s’adresse aux acteurs (bénévoles ou salariés) et structures du Bas-Rhin et du Haut-Rhin accompagnant le public FLE dans le cadre d’insertion linguistique, socioculturelle et professionnelle.
L'équipe du CAFOC de l'académie de Strasbourg
- Cynthia Wolf
Directrice des Etudes
- Patricia Lejeune
Coordinatrice pédagogique
- Korana Eckert
Coordinatrice pédagogique
- Aline Fauvelle
Assistante
- Juliette Bernard
Assistante
- Marine Roux
Conseillère en Formation Professionnelle
- Ceren Cicek
Conceptrice Elearning
- Gauthier Latsague
Chargé de mission
- Céline Schramm
Conseillère en Formation Professionnelle
- Pascal Laget
Ingénieur pédagogique
Indicateurs clés du CAFOC
CAFOC Alsace
Formation continue, Professionnalisation des acteurs de la formation et de l’insertion
CONTACT :
Aline FAUVELLE
Assistante de formation
03 67 18 22 98
cafoc@gip-fcip-alsace.fr
Les actualités du CAFOC
Participation à une journée dédiée aux Open Badges
Le GIP FCIP Alsace participera à la Journée dédiée aux Open Badges organisée par Réseau Canopé Grand Est et les GIP de la Région académique Grand Est.
Cet événement, qui aura lieu le mardi 5 mai 2026 à Reims, s’inscrit dans le cadre du collectif « Badgeons le Grand Est ».
Fermeture pour la période de fin d’année
Nos bureaux seront fermés du vendredi 19 décembre 2025 à 17h jusqu’au vendredi 2 janvier 2026 inclus.
L’accueil téléphonique et physique du public reprendra dès le lundi 5 janvier 2026.
Pendant notre absence, n’hésitez pas à nous laisser un message. Nous y répondrons avec plaisir dès notre retour.
Toute l’équipe du GIP vous souhaite de belles fêtes de fin d’année !
Nouvelle formation CIP au CAFOC de Strasbourg
Nouvelle formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en partenariat avec le CAFOC de Reims. Une formation hybride, d’une durée de 18 mois qui démarre en janvier 2026. Découvrir les modalités ici !