TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB)

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La formation
en bref

Public visé Demandeurs d'emploi
Rythme Temps plein
Durée en centre 1076 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 27 janvier 2023

La formation
en bref

Public visé Demandeurs d'emploi
Rythme Temps plein
Durée en centre 1076 heures

Présentation

Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?

Objectifs
professionnels

Le titulaire du TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l’intérieur des bâtiments. Son périmètre d’activités varie fortement selon l’organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état).

Ses principales missions sont :

Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, des installations électriques, thermiques et sanitaires dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre
Etablir le diagnostic lors d’un dysfonctionnement ou d’un dégât constaté
Réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences ou faire intervenir une entreprise spécialisée
Effectuer la maintenance améliorative courante dans le cadre de travaux de réhabilitation d’une pièce ou d’un local

Le titulaire du TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments évolue dans les collectivités territoriales, les services techniques des communes, des centres de loisirs, de vacances, campings, hôtellerie de plein air ainsi que dans des sociétés de service d’aide à domicile.

Profil des
intervenants

Enseignants de l’Éducation nationale et formateurs spécialisés

Les plus

Taux de réussite : 80%
Taux de satisfaction : 95%

Contenu

Contenu
Module 1 : accueil des stagiaires – 31h
Présentation des intervenants et des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel
Contractualisation avec le stagiaire : à partir de l’entretien individuel qui reprend les éléments du projet du stagiaire (validés par son conseiller) et les résultats du positionnement, la proposition de formation est contractualisée (contrat pédagogique)
Prévention, santé et sécurité au travail : formations SST et PRAP
Module 2 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment (CCP 1, bloc de compétences RNCP35510BC01) – 280h
Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Module 3 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (CCP 2, bloc de compétences RNCP35510BC02) – 165h
Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment (et formation à l’habilitation électrique)
Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
Module 4 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment (CCP 3, bloc de compétences RNCP35510BC03) – 165h
Effectuer la maintenance améliorative courante d’une l’installation sanitaire d’un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements sanitaires et thermiques d’un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements sanitaires et thermiques d’un bâtiment
Module complémentaire : 221h
Une sensibilisation au développement durable : matériaux combinant performance et faible impact environnemental, optimisation de la matière d’œuvre pour limiter les déchets, tri sélectif et traçabilité des déchets pour favoriser leur traitement ou leur recyclage…
L’adaptation du parcours de formation aux besoins des apprenants (200 h) : mise en œuvre des modules d’accompagnement, conformément au cahier des charges avec remise à niveau, appui pédagogique ou soutien personnalisé, travail sur les soft skills, la confiance en soi, la valorisation de ses compétences
Un appui à la recherche d’emploi (21 h) : déploiement d’outils nécessaires à la recherche d’emploi (lieux ressources, supports d’offres d’emploi, Lorfolio Grand Est, le CV, les entretiens, les techniques de relance…)
Une familiarisation à l’outil informatique
Un lien étroit avec le monde de l’entreprise
Période en entreprise : 175h
La formation prévoit deux périodes en entreprise qui seront systématiquement réinvesties et questionnées, en centre de formation, sur les aspects métiers mais aussi sur les aspects «intégration et accompagnement en entreprise » (organisation interne, codes de l’entreprise explicites ou implicites, difficultés rencontrées…).

Modalités pédagogiques

Alternance
Mise en situation sur plateaux techniques professionnels

Modalités
d'évaluation

Jury de professionnels pour le passage de la certification (dossier de synthèse de pratique professionnelle, mise en situation réelle sur un plateau technique, entretien avec le jury)

Validation

Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments
Diplôme d’Etat de niveau 3

Validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Entrée dans la vie active :

Agent de maintenance des bâtiments
Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments
Agent de maitrise territorial

Poursuite d’études :

Possibilité de préparer un diplôme, titre ou certification de niveau 4

Le récap'

Niveau d'entrée Sans diplôme
Niveau de sortie Niveau 3 - CAP
Certification Oui
Durée en centre 1076 heures
Durée en entreprise 175 heures
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Comprendre des consignes
Etre capable d’effectuer un compte-rendu (à l’oral et à l’écrit)
Manipuler les outils numériques
Maîtriser les 4 opérations mathématiques

Délais et modalités d’accès

Test de positionnement, Information collective organisée le 14 mars 2023, à 9h00, au lycée Jules VERNE de Saverne, Inscription par votre conseiller Pôle Emploi / Mission Locale / Cap Emploi...

Financements possibles

Financement Pôle emploi

Infos pratiques

SAVERNE

Dates 29 mars 2023 - 24 novembre 2023
Tarif Financement Pôle emploi
Localisation
Contact formation Sandra SCARIOT Conseillère en formation continue 03 88 01 87 90 06 71 61 46 87 sandra.scariot@greta-nord-alsace.com
Contact formation Laura HIRTH Assistante 03 88 01 87 98 laura.hirth@greta-nord-alsace.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA NORD ALSACE (GNA)
123, route de Strasbourg
67504 HAGUENAU
gna@greta-nord-alsace.com
03 88 06 16 66
www.greta-alsace.fr

Référent handicap

Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Codes réglementaires

Code RNCP : 35510
Formacode : 22486
Code NSF : 230r
Code ROME : l1203

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cette formation

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