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TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB)

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La formation
en bref
  • Demandeurs d'emploi
  • Temps plein
  • 1076 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 27 janvier 2023
La formation
en bref
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  • Temps plein
  • 1076 heures

Présentation

Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?

Objectifs
professionnels

Le titulaire du TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l’intérieur des bâtiments. Son périmètre d’activités  varie fortement selon l’organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état).

Ses principales missions sont :

  • Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, des installations électriques, thermiques et sanitaires dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre
  • Etablir le diagnostic lors d’un dysfonctionnement ou d’un dégât constaté
  • Réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences ou faire intervenir une entreprise spécialisée
  • Effectuer la maintenance améliorative courante dans le cadre de travaux de réhabilitation d’une pièce ou d’un local

 

Le titulaire du TITRE PRO Agent de Maintenance des Bâtiments évolue dans les collectivités territoriales, les services techniques des communes, des centres de loisirs, de vacances, campings, hôtellerie de plein air ainsi que dans des sociétés de service d’aide à domicile.

Profil des
intervenants

Enseignants de l’Éducation nationale et formateurs spécialisés

Les plus

Taux de réussite  : 80%
Taux de satisfaction : 95%

Contenu

  • Contenu
    Module 1 : accueil des stagiaires – 31h

    Présentation des intervenants et des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel
    Contractualisation avec le stagiaire : à partir de l’entretien individuel qui reprend les éléments du projet du stagiaire (validés par son conseiller) et les résultats du positionnement, la proposition de formation est contractualisée (contrat pédagogique)
    Prévention, santé et sécurité au travail : formations SST et PRAP
    Module 2 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment (CCP 1, bloc de compétences RNCP35510BC01) – 280h
    Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
    Module 3 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (CCP 2, bloc de compétences RNCP35510BC02) – 165h
    Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment (et formation à l’habilitation électrique)
    Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
    Module 4 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment (CCP 3, bloc de compétences RNCP35510BC03) – 165h
    Effectuer la maintenance améliorative courante d’une l’installation sanitaire d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements sanitaires et thermiques d’un bâtiment
    Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements sanitaires et thermiques d’un bâtiment
    Module complémentaire : 221h
    Une sensibilisation au développement durable : matériaux combinant performance et faible impact environnemental, optimisation de la matière d’œuvre pour limiter les déchets, tri sélectif et traçabilité des déchets pour favoriser leur traitement ou leur recyclage…
    L’adaptation du parcours de formation aux besoins des apprenants (200 h) : mise en œuvre des modules d’accompagnement, conformément au cahier des charges avec remise à niveau, appui pédagogique ou soutien personnalisé, travail sur les soft skills, la confiance en soi, la valorisation de ses compétences
    Un appui à la recherche d’emploi (21 h) : déploiement d’outils nécessaires à la recherche d’emploi (lieux ressources, supports d’offres d’emploi, Lorfolio Grand Est, le CV, les entretiens, les techniques de relance…)
    Une familiarisation à l’outil informatique
    Un lien étroit avec le monde de l’entreprise
  • Période en entreprise : 175h
    La formation prévoit deux périodes en entreprise qui seront systématiquement réinvesties et questionnées, en centre de formation, sur les aspects métiers mais aussi sur les aspects «intégration et accompagnement en entreprise » (organisation interne, codes de l’entreprise explicites ou implicites, difficultés rencontrées…).

Modalités pédagogiques

  • Alternance
  • Mise en situation sur plateaux techniques professionnels

Modalités
d'évaluation

Jury de professionnels pour le passage de la certification (dossier de synthèse de pratique professionnelle, mise en situation réelle sur un plateau technique, entretien avec le jury)

Validation

  • Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments
    Diplôme d’Etat de niveau 3

Validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Entrée dans la vie active  :

  • Agent de maintenance des bâtiments
  • Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments
  • Agent de maitrise territorial

Poursuite d’études :

  • Possibilité de préparer un diplôme, titre ou certification de niveau 4
Le récap'
  • Sans diplôme
  • Niveau 3 - CAP
  • Oui
  • 1076 heures
  • 175 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Comprendre des consignes
Etre capable d’effectuer un compte-rendu (à l’oral et à l’écrit)
Manipuler les outils numériques
Maîtriser les 4 opérations mathématiques

Délais et modalités d’accès

Test de positionnement, Information collective organisée le 14 mars 2023, à 9h00, au lycée Jules VERNE de Saverne, Inscription par votre conseiller Pôle Emploi / Mission Locale / Cap Emploi...

Financements possibles

Financement Pôle emploi

    Infos pratiques

    SAVERNE
    • 29 mars 2023 - 24 novembre 2023
    • Financement Pôle emploi
    • Sandra SCARIOT Conseillère en formation continue 03 88 01 87 90 06 71 61 46 87 sandra.scariot@greta-nord-alsace.com
    • Laura HIRTH Assistante 03 88 01 87 98 laura.hirth@greta-nord-alsace.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA NORD ALSACE (GNA)
    • 123, route de Strasbourg
      67504 HAGUENAU
    • gna@greta-nord-alsace.com
    • 03 88 06 16 66
    • www.greta-alsace.fr

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : 35510
    • : 22486
    • : 230r
    • : l1203

Je suis intéressé par
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Des formations professionnalisantes en espagnol

L’académie de Strasbourg propose, par le biais du réseau des GRETA, de former à présent des adultes à l’espagnol dans un optique professionnel.

Des cours individuels personnalisés de 60 heures ou 80 heures sont proposés en hybride (en présentiel et à distance).

JPO UFA Sinclair

Journée Portes Ouvertes à l’UFA Sinclair

L’UFA de l’association Sinclair vous ouvre ses portes le samedi 1er avril 2023 de 9h à 12h.

Une occasion unique pour découvrir les formations en apprentissage :
CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent de Propreté et d’Hygiène, CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif.

apprentissage dating jean mermoz

Apprentissage Dating à l’UFA Jean Mermoz

L’UFA Jean Mermoz de Saint-Louis organise au mois de mai 2023 2 Apprentissage Dating (spécial BTS en alternance et spécial CAP et BAC PRO Commerce Vente).
Venez rencontrer votre futur employeur !

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Job Dating spécial CAP AEPE à l’UFA Oberlin

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Lycée des Métiers Jules Verne
  • 31 Rue Saint-Nicolas
    67700 SAVERNE
  • Nicolas GIMER
  • 0388912422
  • ce.0670058Z@ac-strasbourg.fr
  • https://lyceevernesaverne.wordpress.com/
  • du lundi au vendredi de 8h à 18h
  • non
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.72859, 7.37909
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