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Professionnalisation vers les métiers de la gestion des entreprises et des administrations – F/H

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La formation
en bref
  • Demandeurs d’emploi, salariés en PTP (Projet de Transition Professionnelle), entreprises ou individuels
  • Temps plein
  • 268 heures
  • 12 maximum par session
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 16 mai 2024
La formation
en bref
  • Demandeurs d’emploi, salariés en PTP (Projet de Transition Professionnelle), entreprises ou individuels
  • Temps plein
  • 268 heures
  • 12 maximum par session

Présentation

Objectifs
professionnels

  • Réaliser une remise à niveau ou un approfondissement dans les métiers de la gestion des entreprises et des administrations, grâce à un parcours de formation personnalisé.

 

À l’issue de sa formation, le candidat aura les bases professionnelles pour :

  • Appréhender la comptabilité sur table et sur poste informatique
  • Comprendre les principes de la paie
  • Réaliser une communication commerciale cohérente
  • Manipuler les outils de bureautique aisément
  • Adapter son savoir-être et sa communication écrite en situation de travail

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés dans métiers du tertiaire et expérimentés dans la formation pour adulte

Les plus

Taux de satisfaction : 100%

Taux d’insertion à 6 mois : 89%

Contenu

Après étude du profil du candidat, ce dernier pourra construire son parcours de formation en évoluant parmi les 9 modules énoncés ci-dessous :

  • Modules de formation
    Module 1 : Principes de base d’un poste administratif et soft skills
    Module 2 : Communication écrite et échanges professionnels – Réparation orthographique
    Module 3 : Communication commerciale
    Module 4 : Supports aux activités commerciales
    Module 5 : Logiciels de comptabilité
    Module 6 : Comptabilité
    Module 7 : Les grands principes de la paie
    Module 8 : Fonctions avancées de bureautique
    Module 9 : Techniques de recherche d’emploi

Un accompagnement individualisé et une appropriation des outils à distance est prévu pour faciliter l’évolution du stagiaire dans son parcours d’apprentissage.

  • Stage pratique en entreprise : maximum 105 heures
    La période d’application en entreprise est en alternance progressive. Ainsi, le stagiaire sera en immersion professionnelle à partir de la 5ème semaine pendant quelques jours, puis progressivement le temps en entreprise augmentera jusqu’à la fin de la formation.Un formateur référent planifie un suivi afin d’évaluer la progression du stagiaire et d’identifier les éventuelles difficultés auxquelles il est confronté. Formateur et tuteur définissent ensemble le travail de réflexion et de réalisation qui sera mené par le stagiaire.

Modalités pédagogiques

  • Parcours de formation professionnalisant, modulaire et individualisé
  • Formation hybride alternant présentiel et distanciel grâce à une plateforme d’e-learning

Modalités
d'évaluation

Mises en situation professionnelles reconstituées à partir de situations réelles
Évaluation formative tout au long de la session

Validation

Le parcours de formation peut mener vers des validations partielles de certification, telles que :

  • Les ENI/TOSA Publisher, Word, Excel, PowerPoint
  • Le Certificat Voltaire
  • Les Blocs de compétences des Titres professionnels ASCA, ASCOM, UPC Paie, niveau 4

Les certifications sont enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Elles peuvent avoir lieu sur le temps de formation ou en dehors.

Certains modules permettent l’obtention d’une certification, et peuvent, dans ce cas, être éligibles au financement via le Compte Personnel de Formation (CPF). Nous consulter pour plus d’informations.

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

  • Poursuite d’études possible : 
    BTS Gestion de la PME
    BTS Comptabilité et Gestion
    Titre professionnel Gestionnaire de paie
    Titre professionnel Comptable assistant
    Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
    Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social
Le récap'
  • Sans diplôme
  • Oui
  • 268 heures
  • 105 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Un projet professionnel validé
Une bonne compréhension de la langue française à l’écrit et à l’oral

Délais et modalités d’accès

Réunions d’information collective prévues en novembre/décembre, en février/mars et en juin/août, test de sélection et entretien individuel
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation

Financements possibles

Financement : Région Grand Est, Compte Personnel de Formation (CPF), entreprise, OPCO, individuel
Tarif horaire : 11 € / heure

    Infos pratiques

    Réseau

    • GRETA ALSACE SUD (GAS)
    • 74 rue de Logelbach
      68000 COLMAR
    • contact@greta-alsace-sud.com
    • 03 89 22 92 22
    • www.greta-alsace-sud.com

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : 32054

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PEV offres apprentissage 2025

Des offres d’apprentissage à pourvoir !

L’UFA Paul-Émile Victor à Obernai dispose encore de nombreuses offres d’apprentissage pour la rentrée.
Des formations qualifiantes, du CAP au BTS, dans des secteurs techniques en tension, avec des entreprises d’accueil réparties sur l’ensemble de l’Alsace.
Secteurs concernés :
— Maintenance des matériels de construction et de manutention
— Maintenance des matériels d’espaces verts
— BTS FED – option génie climatique et froid

Partenariat AKTO - Réseau des GIP FORMATION INSERTION du Grand Est

Partenariat AKTO – Réseau des GIP

AKTO a choisi le réseau des GIP du Grand Est pour concevoir et mettre à la disposition des salariés des entreprises adhérentes une offre de formation innovante. Dans le cadre de ce partenariat stratégique, nous proposons trois prestations de formation spécifiquement destinées à professionnaliser les équipes internes des entreprises à la préparation, la conception et/ou l’animation d’une AFEST

Une nouvelle distinction pour la « Voix des Apprentis »

Le concours Médiatiks de l’académie de Strasbourg récompense les meilleures productions médiatiques.

C’est dans ce cadre que la Voix des apprentis a obtenu le 1er prix académique dans la catégorie Journal imprimé ou en ligne – Autre établissement. Toutes nos félicitations aux apprentis et aux équipes de l’UFA Jean Mermoz.

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