Objectif général :
Objectifs pédagogiques :
Taux de réussite 2026 : première promotion
Déroulement de la session :
Envoi des liens pour accéder à la plate-forme Moodle 3 jours avant la session
Classe virtuelle lancement (1h) :
Travail en autonomie en e-learning (17h) sur les 5 modules
Temps synchrone durant la formation (13h) comprenant notamment 2 regroupements de 3,5 h chacun pour des apports notionnels (analyse du travail et entretien réflexif)
3h d’accompagnement individuel (sur rdv) pour finaliser le portfolio et ses composantes (note d’opportunité, note de faisabilité, proposition de formation, PIF, répertoire d’outils et de méthodes adaptées à l’entreprise, bilan)
Classe virtuelle clôture de la formation (1h) :
Fiche Produit – Conseiller et accompagner la mise en oeuvre d’un projet AFEST – CAFOC Strasbourg
Débouchés : la formation permet d’obtenir une qualification complémentaire sur des postes de consultant pour entreprise, conseillers d’OPCO, conseiller en formation ou encore ingénieur de formation dans un organisme de formation
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
L’UFA Jules Verne de Saverne à l’honneur dans les DNA !
L’apprentissage, une voie d’excellence vers l’emploi.
C’est le titre choisi par les Dernières Nouvelles d’Alsace pour mettre en lumière l’UFA Jules Verne et la réussite de ses apprentis.
Intelligence artificielle, cybersécurité, Power BI, Excel, RGPD, outils collaboratifs… 9 formations pour développer vos compétences numériques avec les GRETA d’Alsace
Cette journée a été l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée et de célébrer les belles réussites du programme Étoiles et des Femmes, un projet d’inclusion socio-professionnelle qui accompagne des femmes éloignées de l’emploi vers les métiers de la restauration.
arrêt de Tram Alt Winmärik (Vieux Marché aux Vins)
à 5 min à pied de la gare de Strasbourg
