Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
SEEPH, 2026
Du 16 au 22 novembre 2026 se tiendra la 30ᵉ édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), autour du thème « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous ». Portée notamment par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, cette semaine est un temps fort de sensibilisation et de mobilisation pour faire évoluer les regards sur le handicap, déconstruire les idées reçues et promouvoir l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
À travers des rencontres, des forums et des actions partout en France, la SEEPH favorise les échanges entre employeurs, acteurs de l’emploi, associations et demandeurs d’emploi. Elle met en lumière les dispositifs permettant de faciliter l’insertion professionnelle et rappelle l’importance d’un accompagnement adapté, de la reconnaissance des compétences et de l’accès à la formation.
Car l’inclusion professionnelle commence aussi par la possibilité pour chacun d’apprendre, de progresser et de trouver sa place.
GRETA Strasbourg Europe s’engage
En tant qu’acteur public de l’Éducation nationale, le GRETA Strasbourg Europe a choisi de s’engager. Notre mission de service public est de rendre la formation accessible à toutes et à tous, en particulier aux personnes qui en sont le plus éloignées.
Le centre multimodal du GRETA Strasbourg Europe, implanté au cœur de l’ESAT ESSOR à Strasbourg, a construit une offre adaptée : autodétermination, compétences clés CléA et posture professionnelle, entre autres.
Depuis 2023, 12 travailleurs de l’ESAT ESSOR ont obtenu la certification CléA.
Notre objectif est de valoriser les compétences de chacun et de redonner confiance dans sa capacité à apprendre et à évoluer.
- Contribue à bâtir des parcours sur-mesure
- Assure la mise en place d’aménagements répondant aux besoins spécifiques des apprenants et des personnels
- Veille au respect des normes d’accessibilité
De plus, grâce au label EDUFORM de l’Éducation nationale, le GIP FCIP Alsace garantit que ses dispositifs respectent des standards de qualité élevés en matière d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette labellisation témoigne d’une exigence continue pour offrir un cadre sécurisé et performant.
Un engagement total pour former, recruter et intégrer les personnes en situation de handicap
Chaque apprenti ou bénéficiaire peut ainsi suivre son parcours avec des moyens et des ressources adaptés à ses besoins. Par exemple, des technologies d’assistance, des aménagements de temps d’apprentissage, ou des soutiens pédagogiques renforcés sont mis en place pour faciliter les apprentissages et favoriser l’autonomie.
Au-delà de ses actions de formation, le GIP FCIP Alsace fait de l’intégration de collaborateurs en situation de handicap une priorité au sein de ses propres équipes.
Nous veillons à leur proposer des postes et un environnement de travail propices à leur épanouissement. Dès le recrutement, nous appliquons des mesures d’accompagnement pour faciliter leur intégration au sein de nos équipes administratives, pédagogiques et techniques.
Les parcours de recrutement sont ajustés pour garantir que chaque collaborateur bénéficie d’un cadre de travail respectueux et inclusif.
Retrouvez toutes nos offres à pourvoir dans notre Espace Recrutement .
Une semaine pour l’inclusion
Des actions et événements pour sensibiliser et mobiliser
Durant la SEEPH 2024, nos équipes seront présentes sur deux événements majeurs en Alsace :
- Le Forum de l’emploi et de l’inclusion à Sélestat
- Une rencontre à Colmar autour de la “Sécurisation des parcours de formation des personnes en situation de handicap
Ces rendez-vous sont des moments privilégiés pour échanger, partager des bonnes pratiques et renforcer notre engagement pour une société plus inclusive.
En participant activement à cette semaine de sensibilisation, le GIP FCIP Alsace souhaite contribuer à une prise de conscience collective et inciter ses partenaires, ses apprenants et ses collaborateurs à s’investir concrètement pour faire de l’inclusion un véritable moteur de progrès.
Tout au long de cette semaine dédiée au thème « Handicap et parcours professionnel », suivez nos actualités pour découvrir comment le GIP FCIP Alsace et ses partenaires œuvrent pour garantir l’égalité des chances.