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CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) – F/H

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La formation
en bref
  • Demandeurs d'emploi, salariés, entreprises, tout public
  • Temps plein
  • 500 heures
  • 20
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 28 avril 2026
La formation
en bref
  • Demandeurs d'emploi, salariés, entreprises, tout public
  • Temps plein
  • 500 heures
  • 20

Présentation

Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?

Objectifs
professionnels

Obtenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, en vue d’un emploi dans le secteur de la petite enfance

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’ :

  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel (à domicile)

 

Le titulaire de ce CAP peut exercer sa profession dans différents contextes : établissement d’accueil du jeune enfant (multi-accueil, crèche collective, halte-garderie, jardin
d’enfants ou autre structure d’accueil spécialisé des jeunes enfants), école maternelle, accueil collectif de mineurs, maison d’assistants maternels, au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés, titulaires de l’Éducation nationale avec parcours dans les métiers du secteur sanitaire et social

Les plus

Résultats 2024-2025

Taux de satisfaction : 94%

Taux de réussite (juin 2025) : 94,1%

Taux de présentation à l’examen : 100%

Taux d’insertion (à 6 mois) : 100%

Contenu

  • Domaines professionnels
    Unité 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
    Sciences et techniques médicosociales / Biologie / Nutrition, alimentation de l’enfant de 0 à 6 ans / Technologie : qualité de vie dans le logement et prévention des accidents domestiques / Prévention des risques liés à l’activité physique / Techniques d’animation
    Unité 2 :  Exercer son activité en accueil collectif
    Sciences médico-sociales / Technologie : environnement de l’enfant en collectivité / Techniques d’animation en collectivités / Communication / Techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas en collectivités / Techniques d’entretien des locaux et des équipements en collectivité
    Unité 3 : Exercer son activité en accueil individuel
    Sciences médico-sociales / Technologie : environnement de l’enfant à domicile / Techniques d’animation à domicile / Communication / Techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas à domicile / Techniques d’entretien des locaux et des équipements à domicile
  • Enseignement général
    Français
    Histoire – Géographie
    Enseignement moral et civique
    Mathématiques – physique – chimie
    PSE
  • Stage pratique (490 heures)
    Soit l’équivalent de 14 semaines de 35 h dont 4 semaines obligatoires dans un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
    Permet d’acquérir et de mettre en pratique les connaissances théoriques en lien avec le milieu
    professionnel. Suivi régulier par un formateur et accompagnement par un tuteur de l’entreprise.

Modalités pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques

Modalités
d'évaluation

Contrôles en Cours de Formation (CCF)

Validation

  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
    Diplôme Education Nationale de niveau 3

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Entrée dans la vie active  :

  • Assistant maternel
  • Assistant accueil petite enfance
  • Assistant maternel à domicile
  • Assistant maternel en famille d’accueil

Poursuite d’études :

  • Possibilité de préparer un BAC PRO ou autre titres et certifications de niveau 4
Le récap'
  • Sans diplôme
  • Niveau 3 - CAP
  • Oui
  • 500 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Sortie classe de 3ème
Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)

Délais et modalités d’accès

Entretien individuel, tests d’entrée. Transmettre un dossier de candidature : CV + lettre de motivation. Avoir fait ou plusieurs stages d’observation auprès d’une structure de la petite enfance. Il est impératif de prospecter auprès des structures, pour les périodes de formation en milieu professionnel, avant le démarrage de la formation.

Attestation d’honorabilité de moins de 6 mois

Financements possibles

Financement individuel : possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation selon le statut du candidat (demandeur d’emploi, salarié …)

Tarif horaire : 10.50 € / heure soit :
Formation complète : 5 250 €
Blocs de compétences des domaines professionnels : 3 738 €

Tarif et durée donnés à titre indicatif, variable en fonction du projet et du statut du candidat. Pour une réponse sur mesure : nous contacter. Le Greta n’est pas assujetti à la TVA.

    Infos pratiques

    Colmar
    • Du 7 octobre 2026 au 12 mai 2027
    • 10.50€ / heure
    • Dorothée RIESTERER Conseillère en Formation Professionnelle 07 50 88 00 21 dorothee.riesterer@greta-alsace-sud.com
    • Amélie Bourdette Coordonnatrice, Coordonnatrice apprentissage 07 61 59 10 03 amelie.bourdette@greta-alsace-sud.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA ALSACE SUD (GAS)
    • 74 rue de Logelbach
      68000 COLMAR
    • contact@greta-alsace-sud.com
    • 03 89 22 92 22
    • www.greta-alsace-sud.fr/

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : 38565
    • : 44030
    • : 332
    • : K1303

Je suis intéressé par
cette formation

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Des Etoiles et des Femmes

Cette journée a été l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée et de célébrer les belles réussites du programme Étoiles et des Femmes, un projet d’inclusion socio-professionnelle qui accompagne des femmes éloignées de l’emploi vers les métiers de la restauration.

TFP Cuisinier en Restauration Collective

Le GRETA est fier de lancer une nouvelle session de la formation TFP Cuisinier en Restauration Collective !

Le TFP Cuisinier en Restauration Collective est un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) reconnu par la branche professionnelle de la restauration collective.

Il prépare les participants à exercer le métier de cuisinier dans des structures servant un grand nombre de repas chaque jour, tout en respectant des exigences strictes en matière d’hygiène, de qualité et d’organisation.

Fermeture estivale du GIP FCIP Alsace

Nos bureaux seront fermés du lundi 27 juillet au dimanche 16 août 2026 inclus. L’accueil téléphonique et physique du public sera à nouveau assuré à partir du lundi 17 août 2026.

Pendant cette période, nous vous invitons à utiliser notre formulaire de contact pour toute demande ou question. Nous nous efforcerons de répondre à vos messages dans les meilleurs délais.

Nous vous remercions de votre compréhension et vous souhaitons un bel été.

Toutes les actualités

06
nov.

Nuit de l’Orientation 2026

23
jan.

Journée des carrières Mulhouse 2027

29
jan.

Salon Formation Emploi Alsace Colmar 2027

Lycée polyvalent Blaise Pascal
  • 74 Rue du Logelbach
    68000 Colmar
  • Bernard HUOT-MARCHAND
  • 0389229210
  • ce.0680010S@ac-strasbourg.fr
  • http://www.lyc-pascal-colmar.ac-strasbourg.fr/
  • Du lundi au vendredi de 07h55 à 17h45
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.0829607, 7.3379906
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