GRETA CFA ALSACE
Nous contacter Mon compte
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?
  • Formations d’adultes
  • Alternance
  • VAE
  • Bilan de compétences
  • Où se former ?

Nous contacter

Mon compte

CAP AAGA Agent Accompagnant au Grand Âge (H/F)

Télécharger la fiche Je suis intéressé
La formation
en bref
  • ▪ Demandeurs d’emploi ▪ Salariés ▪ Candidats avec un financement individuel
  • Alternance
  • 644 heures
  • 5
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 28 avril 2026
La formation
en bref
  • ▪ Demandeurs d’emploi ▪ Salariés ▪ Candidats avec un financement individuel
  • Alternance
  • 644 heures
  • 5

Présentation

Objectifs
professionnels

Le titulaire du CAP Agent Accompagnant au Grand Âge accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Il exerce ses activités au sein des structures sociales ou médicosociales accueillant des personnes âgées.
Afin de favoriser et/ou de maintenir l’autonomie de la personne, l’accompagnement est adapté aux capacités, habitudes de vie mais également à la culture de cette personne. Le professionnel accompagne la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, sociale, en fonction de ses capacités et de ses choix. Il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé dans le cadre d’un travail d’équipe. Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge exerce ses tâches sous l’autorité d’un responsable hiérarchique. Il applique les règles d’hygiène et de sécurité, il adopte une attitude professionnelle adaptée dans le respect de l’intimité de la personne et de ses croyances, et prend en compte, dans l’ensemble de ses activités, la prévention des risques professionnels. Il intègre dans ses activités l’usage de la domotique et de l’outil numérique, en prenant en compte leur évolution dans le contexte professionnel.
À l’issue de la formation, le titulaire du diplôme pourra :
▪ Accomplir les services et l’entretien dans l’environnement collectif de la personne
▪ Promouvoir l’autonomie de la personne dans son espace privé

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés, titulaires de l’Éducation nationale, avec parcours dans les métiers du sanitaire et social ainsi que des intervenants professionnels.

Les plus

Résultats 2025-2026
Pas d’antériorité permettant d’afficher des résultats : action en cours

Contenu

DOMAINES PROFESSIONNELS
▪ EP1 : Service et entretien dans l’environnement collectif de la personne
Adopter une posture professionnelle adaptée / Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire / Assurer la mise en place et le service des repas / Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs / Entretenir le linge
▪ EP2 : Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle / Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident / Promouvoir l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne / Entretenir et personnaliser la
sphère privée
DOMAINES GÉNÉRAUX
▪ Français et Histoire-Géographie-Enseignement moral et civique
▪ Mathématiques et Physique-Chimie
▪ Prévention-Santé-Environnement
▪ Langue vivante étrangère
▪ Arts appliqués et cultures artistiques (bloc facultatif)
Possibilité de dispenses d’unités pour les personnes titulaires d’un CAP, BEP, BAC : nous consulter.
FORMATION EN ENTREPRISE : 490 heures maximum
Soit l’équivalent de 14 semaines de 35 heures. Permet d’acquérir et de mettre en pratique les connaissances théoriques en lien avec le milieu professionnel. Suivi régulier par un formateur et accompagnement par un tuteur de l’entreprise.

Modalités pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et mises en situation pratique.

Modalités
d'évaluation

Validation par contrôles en cours de formation et épreuves ponctuelles.

Validation

CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (AAGA), diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse.
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves.

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Poursuite d’études possible (H/F) : Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) ; Diplôme d’État d’aide-soignant ; Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; Diplôme d’État de moniteur-éducateur, etc.

Débouchés (H/F) : Accompagnant en structure collective (EHPAD, centres hospitaliers, maisons de retraite, résidences hôtelières…), Aide à domicile, Assistant de vie aux familles.

Le récap'
  • Niveau 3 - CAP
  • Oui
  • 644 heures
  • 490 heures
  • Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Sortie de classe de 3ème
Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)

Délais et modalités d’accès

Sur dossier, tests et entretien. Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026.

Financements possibles

Tarifs
Coût horaire individuel maximum : 12 €/heure/stagiaire (soit 7728 € pour la formation complète).

Modalités de financement
Divers financements avec possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation en fonction du projet et du statut du candidat : financement individuel et/ou mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), Projet de Transition Professionnelle (PTP) pour les salariés en reconversion, financement par les entreprises et/ou les OPCO. Nous consulter.

    Infos pratiques

    Masevaux-Niederbruck
    • Du 26 août 2026 au 02 juillet 2027
    • 12€ / heure
    • Sophie MILLER Conseillère en Formation Professionnelle 03 89 43 16 17 06 33 63 13 07 sophie.barbier@greta-alsace-sud.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA ALSACE SUD (GAS)
    • 74 rue de Logelbach
      68000 COLMAR
    • contact@greta-alsace-sud.com
    • 03 89 22 92 22
    • www.greta-alsace-sud.fr/

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : 37669
    • : 44028 / 42069
    • : 330
    • : K1305 / K1302

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

Des Etoiles et des Femmes

Cette journée a été l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée et de célébrer les belles réussites du programme Étoiles et des Femmes, un projet d’inclusion socio-professionnelle qui accompagne des femmes éloignées de l’emploi vers les métiers de la restauration.

TFP Cuisinier en Restauration Collective

Le GRETA est fier de lancer une nouvelle session de la formation TFP Cuisinier en Restauration Collective !

Le TFP Cuisinier en Restauration Collective est un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) reconnu par la branche professionnelle de la restauration collective.

Il prépare les participants à exercer le métier de cuisinier dans des structures servant un grand nombre de repas chaque jour, tout en respectant des exigences strictes en matière d’hygiène, de qualité et d’organisation.

Fermeture estivale du GIP FCIP Alsace

Nos bureaux seront fermés du lundi 27 juillet au dimanche 16 août 2026 inclus. L’accueil téléphonique et physique du public sera à nouveau assuré à partir du lundi 17 août 2026.

Pendant cette période, nous vous invitons à utiliser notre formulaire de contact pour toute demande ou question. Nous nous efforcerons de répondre à vos messages dans les meilleurs délais.

Nous vous remercions de votre compréhension et vous souhaitons un bel été.

Toutes les actualités

06
nov.

Nuit de l’Orientation 2026

23
jan.

Journée des carrières Mulhouse 2027

29
jan.

Salon Formation Emploi Alsace Colmar 2027

Lycée professionnel Joseph Vogt
  • 5 Rue Paul Burgy
    68290 Masevaux-Niederbruck
  • 0389380700
  • ce.0680027K@ac-strasbourg.fr
  • https://lyc-vogt-masevaux.monbureaunumerique.fr/
  • non
  • non
  • oui
  • oui
  • ,
GRETA CFA ALSACE

Nous connaître

  • Qui sommes-nous ?
  • Nos structures
  • Nos dispositifs
  • Nos partenaires
  • Nos actualités
  • Espace Entreprise
  • Mission Handicap
  • Espace Recrutement

Nos formations

  • Devenir apprenti
  • Recruter un apprenti
  • CAP en apprentissage
  • BAC PRO apprentissage
  • BTS en apprentissage
  • Autres formations
  • Formation continue

Liens utiles

  • Nous contacter
  • Académie Strasbourg
  • Espace Communication
  • Espace Presse
  • Réclamation
  • CGV
  • Mentions légales
  • Protection des données
  • Politique de cookies

Nous suivre

Notre démarche Qualité

Nos engagements qualité
Nos certificats qualité