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Russe – tous niveaux (A1 à C1)

Éligible CPF
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La formation
en bref
  • Salarié d’entreprise Demandeurs d’emploi Particuliers
  • Temps plein
  • 60 heures
  • individuel ou groupe
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 5 décembre 2024
La formation
en bref
  • Salarié d’entreprise Demandeurs d’emploi Particuliers
  • Temps plein
  • 60 heures
  • individuel ou groupe

Présentation

Objectifs
professionnels

La formation en russe vise à doter les apprenants des compétences linguistiques nécessaires pour évoluer avec aisance dans des contextes personnels et professionnels variés. Que vous soyez débutant ou souhaitiez améliorer votre niveau, nos programmes sont conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.

  • Améliorer la communication orale et écrite : Développer la capacité à comprendre et à se faire comprendre dans des situations courantes et professionnelles.
  • Renforcer les compétences en lecture : Lire et comprendre des documents usuels et professionnels.
  • Maîtriser le vocabulaire professionnel et quotidien : Utiliser un vocabulaire étendu et des expressions adaptées aux différents contextes.
  • Comprendre et utiliser les codes culturels et protocolaires : Intégrer les normes culturelles et les pratiques professionnelles propres aux pays russophones.

 

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Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés

Les plus

Taux de satisfaction : 97% 
Taux de réussite : 100%

Contenu

Nos formations couvrent les principaux aspects de la langue russe, incluant :

  • Compréhension et expression orale : Sessions interactives pour améliorer la prononciation et la fluidité.
  • Compréhension et expression écrite : Exercices variés pour renforcer les compétences rédactionnelles.
  • Vocabulaire et grammaire : Enseignement des bases grammaticales et du vocabulaire nécessaire pour une communication efficace.
  • Aspects culturels : Introduction aux us et coutumes des pays russophones pour mieux comprendre le contexte socioculturel.

Modalités pédagogiques

  • Cours particuliers et collectifs : Pour un suivi personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
  • Mises en situation : Jeux de rôle et activités pratiques pour simuler des contextes réels.
  • Plateforme d’apprentissage de langues : Accès à des ressources interactives et un suivi des progrès.
  • Activités interactives : Pour favoriser l’interaction et l’apprentissage collaboratif.
  • Activités relationnelles et travaux de groupe : Pour favoriser l’interaction et l’apprentissage collaboratif.
  • Exercices variés : Exercices de compréhension orale et écrite pour renforcer les compétences linguistiques. Pratique de l’expression orale et écrite à travers des activités structurées et des rédactions guidées.
  • Focus sur la prononciation et l’intonation : Séances dédiées à l’amélioration de la prononciation et de l’intonation, incluant des exercices phonétiques et des répétitions.
  • Ressources en ligne : Accès à des vidéos éducatives, des podcasts et des articles en allemand pour diversifier les sources d’apprentissage.
  • Évaluations régulières : Tests de progression et exercices formatifs pour évaluer les acquis tout au long de la formation.

Modalités
d'évaluation

Evaluations formatives, évaluation finale et certification (passation du DCL CCF en fin de formation).

Modalités
de suivi

100% présentiel
100% distanciel
Possibilité de formation hybride avec un mix de présentiel, distanciel et e-learning

Validation

  • Validation visée : Diplôme de Compétences en Langue (DCL) Russe
    RS5466

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Durée

En moyenne de 30 à 60 heures, ajustable selon le niveau et les objectifs de chaque apprenant.
Le récap'
  • Oui
  • 60 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Quelques notions et compréhension basique en russe

Délais et modalités d’accès

  • Entretien et test de positionnement : Pour évaluer le niveau et adapter la formation.
  • Flexibilité : Possibilité d’aménagement de parcours selon les besoins des apprenants.

Financements possibles

Plan formation entreprise
Compte personnel de formation (CPF)
Autres

    Infos pratiques

    Haguenau
    • Toute l'année sans dates fixes
    • En moyenne de 30 à 60 heures, ajustable selon le niveau et les objectifs de chaque apprenant.
    • À partir de 500€. Pour obtenir un devis personnalisé, veuillez nous contacter.
    • Guillaume ECKART Assistant 03 88 06 16 64 guillaume.eckart@greta-nord-alsace.fr
    • Médéric HOFFMANN Conseiller en formation continue 07 88 02 79 49 mederic.hoffmann@greta-nord-alsace.com
    Je suis intéressé
    SAVERNE
    • Toute l'année sans dates fixes
    • En moyenne de 30 à 60 heures, ajustable selon le niveau et les objectifs de chaque apprenant.
    • À partir de 500€. Pour obtenir un devis personnalisé, veuillez nous contacter.
    • Guillaume ECKART Assistant 03 88 06 16 64 guillaume.eckart@greta-nord-alsace.fr
    • Médéric HOFFMANN Conseiller en formation continue 07 88 02 79 49 mederic.hoffmann@greta-nord-alsace.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA NORD ALSACE (GNA)
    • 123, route de Strasbourg
      67504 HAGUENAU
    • gna@greta-nord-alsace.com
    • 03 88 06 16 66
    • www.greta-alsace.fr

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : RS5456
    • : 15232, 15283
    • : 136

Je suis intéressé par
cette formation

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PEV offres apprentissage 2025

Des offres d’apprentissage à pourvoir !

L’UFA Paul-Émile Victor à Obernai dispose encore de nombreuses offres d’apprentissage pour la rentrée.
Des formations qualifiantes, du CAP au BTS, dans des secteurs techniques en tension, avec des entreprises d’accueil réparties sur l’ensemble de l’Alsace.
Secteurs concernés :
— Maintenance des matériels de construction et de manutention
— Maintenance des matériels d’espaces verts
— BTS FED – option génie climatique et froid

Partenariat AKTO - Réseau des GIP FORMATION INSERTION du Grand Est

Partenariat AKTO – Réseau des GIP

AKTO a choisi le réseau des GIP du Grand Est pour concevoir et mettre à la disposition des salariés des entreprises adhérentes une offre de formation innovante. Dans le cadre de ce partenariat stratégique, nous proposons trois prestations de formation spécifiquement destinées à professionnaliser les équipes internes des entreprises à la préparation, la conception et/ou l’animation d’une AFEST

Une nouvelle distinction pour la « Voix des Apprentis »

Le concours Médiatiks de l’académie de Strasbourg récompense les meilleures productions médiatiques.

C’est dans ce cadre que la Voix des apprentis a obtenu le 1er prix académique dans la catégorie Journal imprimé ou en ligne – Autre établissement. Toutes nos félicitations aux apprentis et aux équipes de l’UFA Jean Mermoz.

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GRETA Nord Alsace
  • 123 route de Strasbourg
    67504 Haguenau
  • 0388061666
  • gna@greta-nord-alsace.com
  • https://www.greta-alsace.fr/structure/greta-nord-alsace
  • Ouvert au public du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • En transport en communs Train, ligne Strasbourg – Haguenau – Wissembourg Bus ligne 2 du Ritmo vers Les Pins/Caire, arrêt Leriche
    Par l’A4 sortie Haguenau, continuer sur l’A340 puis entrer dans Haguenau. Le Greta Nord Alsace sera sur votre droite
GRETA Nord Alsace (antenne de Saverne)
  • Lycée Jules Verne
    31 rue St Nicolas
    67700 SAVERNE
  • 0388018797
  • gna@greta-nord-alsace.com
  • oui
  • non
  • oui
  • oui