Référent Handicap (F/H)
Venez renforcer nos équipes !
Mission handicap pour le GIP FCIP Alsace (80%)
Situé à 2 pas de la gare de Strasbourg, au cœur du quartier de la Petite France, le GIP FCIP Alsace est un organisme de formation, de gestion et un instrument de coopération régionale. Il assure une fonction de coordination académique et contribue activement au développement des coopérations régionales dans les domaines de l’apprentissage, de la formation continue et de l’insertion professionnelle.
Mission handicap pour le Greta Alsace Sud (20%)
Depuis 50 ans, les GRETA (Groupements d’Etablissements) qui sont les structures de l’Education nationale dédiées à la formation pour adultes, accompagnent les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications. Ils s’appuient sur les ressources humaines et matérielles des établissements publics pour proposer des formations adaptées aux besoins de l’économie locale.
Le siège du GRETA Alsace Sud est situé au Lycée Blaise Pascal de Colmar. Le GRETA Alsace Sud couvre un territoire allant de Barr à Guebwiller, des Vosges au Rhin, de la vallée de Saint-Amarin jusqu’à la frontière suisse.
Le référent handicap sera chargé de coordonner la politique handicap académique pour la formation professionnelle, sécuriser les parcours de formation des apprenants en situation de handicap et favoriser le maintien dans l’emploi des personnels.
Activités principales :
Mission handicap du GIP FCIP ALSACE (80% du temps)
- Exercer la fonction de correspondant handicap académique et coordonner la politique handicap académique pour la formation professionnelle.
- Déployer et évaluer la politique handicap du CFA Académique et coordonner la politique handicap du réseau des GRETA.
- Animer et professionnaliser le réseau des 15 référents handicap des UFA.
- Assurer directement la fonction de référent handicap pour toute UFA ou tout lycée partenaire ne disposant pas d’un référent dédié.
- Coordonner les adaptations de parcours et veiller à la mise en oeuvre effective des moyens de compensation.
- Coordonner les demandes et la mise en oeuvre des aménagements d’examen avec l’ensemble des acteurs concernés.
- Développer les relations avec les OPCO, l’Agefiph, le FIPHFP, Cap emploi, la MDPH et les autres partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi administratif, financier et qualitatif de la mission, veiller au respect des exigences et indicateurs du label EDUFORM, notamment en matière de handicap, et mettre à disposition les procédures et outils nécessaires.
- Exercer la fonction de référent handicap des personnels du GIP FCIP Alsace : accompagner les agents, organiser l’adaptation des postes et contribuer au maintien dans l’emploi.
- Gérer les relations de l’employeur avec le FIPHFP : instruire les demandes ponctuelles de financement, piloter la déclaration annuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi et assurer le calcul, la justification et le suivi administratif de la contribution.
Mission handicap du GRETA ALSACE SUD (COLMAR) (20% du temps)
- Mettre en oeuvre la politique handicap du GRETA Alsace Sud et être la personne ressource des équipes, des bénéficiaires et des partenaires.
- Assurer en relation avec le CODIR le suivi des personnels en situation de handicap.
- Accompagner les stagiaires et apprentis en situation de handicap ou en démarche de reconnaissance.
- Évaluer les besoins et organiser l’adaptation pédagogique, technique et organisationnelle des parcours de formation.
- Suivre les aménagements et mobiliser les partenaires et financements nécessaires à la sécurisation des parcours.
- Veiller au respect des exigences et indicateurs du label EDUFORM en matière de handicap.
Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.
Participation aux activités quotidiennes du GIP FCIP Alsace :
• Démarche qualité (EDUFORM)
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
- Politiques du handicap
- Apprentissage et formation professionnelle
- Dispositifs de compensation
- Examens et maintien dans l’emploi
- Pilotage et animation de réseau
- Analyse des besoins
- Coordination des acteurs et des financements
Savoir-être :
• Ecoute
• Pédagogie
• Diplomatie
• Autonomie
• Rigueur
• Confidentialité
Niveau requis :
• Baccalauréat BAC+3 à BAC+5 en sciences humaines sociales, insertion ou domaine équivalent
• Une première expérience dans le domaine est requise
Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)
• Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures)
• Lieu d’affectation – 80% du temps : GIP FCIP Alsace – 67000 STRASBOURG
• Lieu d’affectation – 20% du temps : GRETA ALSACE SUD – 68000 COLMAR
• Déplacements à prévoir au sein de l’académie
Poste ouvert aux contractuels.
Poste de catégorie B. CDD de 12 mois, renouvelable.
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.
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Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP Alsace, 2 rue Adolphe Seyboth 67000 STRASBOURG
Par courriel : recrutement@gip-fcip-alsace.fr