Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H)
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Gestion des ressources humaines - CFA académique
Situé à 2 pas de la gare de Strasbourg, au cœur du quartier de la Petite France, le GIP FCIP Alsace est un organisme de formation, de gestion et un instrument de coopération régionale. Il assure une fonction de coordination académique et contribue activement au développement des coopérations régionales dans les domaines de l’apprentissage, de la formation continue et de l’insertion professionnelle.
Le service des Ressources Humaines recrute un gestionnaire des ressources humaines (F/H) pour assurer la gestion des activités RH du CFA académique.
- Gestion des embauches :
– Recueil des éléments préalables à l’embauche et réalisation des démarches administratives
– Rédaction des contrats de travail - Gestion des carrières :
– Rédaction des avenants (renouvellement, CDI …)
– Suivi des avancements, reclassements, réduction d’ancienneté - Gestion du personnel :
– Création et suivi des dossiers individuels du personnel
– Gestion des fins de contrats - Gestion et traitement de la boîte mail du service RH
- Suivi mensuel des mouvements de personnel en lien avec le service paie (recrutements, promotions, départs,) indemnités, …)
- Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances représentatives (conseil d’administration, CSA), …)
- Suivi des évaluations et entretiens professionnels
- Réalisation de bilan et/ou de reporting RH
- Veille juridique et réglementaire
Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
- Maîtrise et utilisation de logiciels RH
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Capacité d’organisation et traitement de l’information
- Polyvalence
- Savoir rendre compte
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Assurer le respect des procédures et de la règlementation
Savoir-être :
Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais
Sens des responsabilités
Sens de la réserve et de la discrétion
Capacité à rendre compte
Aptitude à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe
Niveau requis :
Formation de niveau BAC+2/3 avec une expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions de gestion administrative RH.
Une connaissance des spécificités de la fonction publique serait un réel atout
Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)
Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures)
Lieu d’affectation : GIP FCIP Alsace – 2 rue Adolphe Seyboth – 67000 STRASBOURG.
Correspondance pour les candidatures :
• À l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP Alsace –2 rue Adolphe Seyboth – 67000 STRASBOURG
• Par courriel : recrutement@gip-fcip-alsace.fr
Poste ouvert aux contractuels.
Poste de catégorie B. CDD de 12 mois, renouvelable.
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.
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Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP Alsace, 2 rue Adolphe Seyboth 67000 STRASBOURG
Par courriel : recrutement@gip-fcip-alsace.fr