Adjoint au Directeur (F/H)

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :

Sous l’autorité du Directeur, l’Adjoint au directeur participe au pilotage de la structure, assure une fonction de conseil et d’aide à la décision. Il intervient dans les domaines juridiques, administratifs, financiers et pédagogiques. Il contribue à l’activité.

Activités principales :

Mission :

• Mission 1 : participer au pilotage de partie budgétaire et comptable du GIP et du CFA Académique selon la réglementation GBCP (décret du 7 nov. 2012).
• Mission 2 : participer à la coordination de la gestion du GIP et du CFA Académique dans le respect des décisions des instances, participer à la définition de la stratégie, aux réunions et à l’animation des différents groupes et instances.
• Mission 3 : participer au pilotage de la gestion des ressources humaines du GIP et du CFA Académique et participer au dialogue social
• Mission 4 : participer au pilotage de la démarche qualité du GIP et du CFA Académique (label EDUFORM)
• Mission 5 : participer à la représentation de la structure auprès des partenaires, au développement des partenariats.
• Mission 6 : participer à la veille, au suivi des indicateurs et à leur analyse.

  Les missions confiées en autonomie seront définies selon profil et expérience.

Participation aux activités quotidiennes du GIP FCIP Alsace :

• Démarche qualité (EDUFORM)

Compétences principales :

• Expertise du fonctionnement du système éducatif (fi, fc, vae, ftlv) et de ses enjeux dont pédagogiques et très bonne connaissance des contextes locaux du territoire,
• Excellentes compétences rédactionnelles (maîtrise de la langue française – prise de notes – maîtrise des normes rédactionnelles) et de de communication (sens de l’écoute, cordialité et courtoisie indispensables). Excellente maîtrise des outils collaboratifs,
• Très bonnes capacités organisationnelles, de gestion du temps et des plannings, de traitement des informations et de hiérarchisation des priorités. Rigueur, polyvalence, autonomie, adaptabilité et réactivité attendues.
• Capacités à traduire les orientations en objectifs opérationnels intégrant le contexte local, à s’investir dans des projets de modernisation du fonctionnement et à prendre des décisions dans un système complexe.
• Management d’équipes et animation de réunions • Bonne maîtrise des questions juridiques et budgétaires générales.
• Sens du service public / service client / aptitudes à porter les valeurs de la République et de la structure
• Connaissance du label Eduform, de la réglementation RGPD et des notions de code des marchés seront un plus. De même que d’avoir assuré des fonctions d’enseignement.

Savoir-être :

• Ecoute
• Pédagogie
• Diplomatie
• Autonomie
• Rigueur
• Confidentialité

Niveau requis :

• Baccalauréat BAC+3 à BAC+5 en sciences humaines sociales, insertion ou domaine équivalent
• Une première expérience dans le domaine est requise

Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)

• Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures)
• Lieu d’affectation : GIP FCIP Alsace – 67000 STRASBOURG
• Télétravail possible – véhicule de service
• Déplacements à prévoir au sein de l’académie
• Forte disponibilité et occasionnellement des permanences
• Déplacements occasionnels sur le territoire

Quotité – salaire :
100% – selon niveau et ancienneté (+ prime liée aux fonctions)
Poste ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie A avec 5 ans d’expérience dans des missions de direction. (salaire estimatif 45k€ annuels).
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP Alsace, 2 rue Adolphe Seyboth  67000 STRASBOURG

Par courriel : recrutement@gip-fcip-alsace.fr