Le CFA académique Alsace recrute !

Mis à jour le 18 juin 2026

Venez renforcer nos équipes ! 

Gestion des ressources humaines - CFA académique

Le service des Ressources Humaines recrute un gestionnaire des ressources humaines (F/H) pour assurer la gestion des activités RH du CFA académique.

gestionnaire RH


Missions principales : 

  • Gestion des embauches :
    – Recueil des éléments préalables à l’embauche et réalisation des démarches administratives
    – Rédaction des contrats de travail
  • Gestion des carrières :
    – Rédaction des avenants (renouvellement, CDI …)
    – Suivi des avancements, reclassements, réduction d’ancienneté
  • Gestion du personnel :
    – Création et suivi des dossiers individuels du personnel
    – Gestion des fins de contrats
  • Gestion et traitement de la boîte mail du service RH
  • Suivi mensuel des mouvements de personnel en lien avec le service paie (recrutements, promotions, départs,) indemnités, …)
  • Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances représentatives (conseil d’administration, CSA), …)
  • Suivi des évaluations et entretiens professionnels
  • Réalisation de bilan et/ou de reporting RH
  • Veille juridique et réglementaire

Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.


Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :

  • Maîtrise et utilisation de logiciels RH
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
  • Capacité d’organisation et traitement de l’information
  • Polyvalence
  • Savoir rendre compte
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Savoir hiérarchiser les priorités
  • Assurer le respect des procédures et de la règlementation


Savoir-être :

Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais
Sens des responsabilités
Sens de la réserve et de la discrétion
Capacité à rendre compte
Aptitude à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe


Niveau requis :

Formation de niveau BAC+2/3 avec une expérience exigée de 2 ans minimum sur des fonctions de gestion administrative RH.
Une connaissance des spécificités de la fonction publique serait un réel atout


Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)

Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures)
Lieu d’affectation : GIP FCIP Alsace – 2 rue Adolphe Seyboth – 67000 STRASBOURG.


Informations pratiques :

Poste ouvert aux contractuels.
Poste de catégorie B. CDD de 12 mois, renouvelable.
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.

Télécharger la fiche de poste complète


Vous souhaitez postuler ? 

Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP Alsace 

par voie postale à l’adresse : 2 rue Adolphe Seyboth  67000 STRASBOURG

ou par courriel : recrutement@gip-fcip-alsace.fr