Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)

Éligible CPF

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La formation
en bref

Public visé Tout public
Rythme Alternance
Durée en centre 700 heures
Nombre de participants 15

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 28 avril 2026

La formation
en bref

Public visé Tout public
Rythme Alternance
Durée en centre 700 heures
Nombre de participants 15

Présentation

Objectifs
professionnels

Obtenir le Titre professionnel Gestionnaire de paie.
À l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable d’assurer les activités suivantes :
▪ Réaliser les travaux de paie à l’aide d’un logiciel dédié
▪ Vérifier des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables
▪ Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
▪ Effectuer les déclarations sociales.
Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d’un service spécialisé en collaboration avec d’autres professionnels (juristes, informaticiens). Il est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l’entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable (pôle social).

Profil des
intervenants

Formateurs habilités et expérimentés dans la formation pour adultes.

Les plus

Résultats 2025-2026
Taux de satisfaction global 100 %
Taux de réussite (mars 2026)1 100 %
Taux de présentation à l’examen : 100%

Taux de suite de parcours dynamique (à l’issue)2 N/D
Taux d’insertion dans l’emploi3 N/D

1 3 certifiés.
2 Données incomplètes ne permettant pas le calcul du taux.
3 Taux d’insertion dans l’emploi : enquête prévue en juin 2026.

Contenu

ENSEIGNEMENT EN CENTRE
CCP 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute / Garantir les calculs des cotisations sociales en paie / Traiter les informations impactant la rémunération nette.
CCP 2 – Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle :
Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail / Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ / Contrôler les données issues du traitement de la paie.
FORMATION EN ENTREPRISE
Elle s’exerce généralement en cabinet comptable, en cabinet ressources humaines/paie, ou dans le service ressources humaines et/ou paie d’une entreprise. Un formateur référent planifie un suivi pour évaluer la progression du stagiaire et identifier les éventuelles difficultés auxquelles il est confronté. Formateur et tuteur définissent ensemble le travail de réflexion et de réalisation qui sera mené par le stagiaire.

Modalités pédagogiques

Animation interactive alternant apports théoriques et pratiques / Travaux de groupe en mode projet / Cours en présentiel & distanciel / Salle informatique équipée du progiciel de paie EBP et d’une suite bureautique / Formation modularisée et individualisée : parcours de formation personnalisé après un positionnement, découpé en modules avec possibilité d’avancer à son rythme. Activités différenciées.

Modalités
d'évaluation

Mises en situations professionnelles reconstituées à partir de situations réelles. Évaluation formative tout au long de la formation.

Validation

Titre professionnel Gestionnaire de Paie, de niveau 5 (Bac+2) délivré par le Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion.
Accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP).

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Poursuite d’études possible (H/F) : BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, Licence professionnelle Métiers de la GRH.

Débouchés (H/F) : Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration du personnel, Collaborateur paie, Gestionnaire RH spécialisé paie.

Le récap'

Niveau d'entrée Niveau 4 - BAC
Niveau de sortie Niveau 5 - BAC +2
Certification Oui
Durée en centre 700 heures
Durée en entreprise 210 heures
Entrée-sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

▪ Être titulaire diplôme de niveau 4 ou niveau équivalent
▪ Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
▪ Capacité à la relation et au dialogue
▪ Respect de la confidentialité exigé
▪ Appétence pour les travaux de recherche et capacité à travailler de manière autonome
▪ Projet professionnel validé

Délais et modalités d’accès

Réunion d’information collective, test de positionnement, dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, et entretien individuel.

Financements possibles

Tarifs
Coût horaire individuel maximum : 14 €/heure. Prix net de toutes taxes.

Modalités de financement
Financements multiples : Compte Personnel de Formation (CPF), Projet de Transition Professionnelle, entreprise/OPCO, individuel. Possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation en fonction du projet et du statut du candidat : nous consulter.

Infos pratiques

Mulhouse

Dates Septembre à mars
Tarif 14€/heure
Localisation
Contact formation Lilian DABON Conseiller en Formation Professionnelle 06 58 96 87 65 lilian.dabon@greta-alsace-sud.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA ALSACE SUD (GAS)
74 rue de Logelbach
68000 COLMAR
contact@greta-alsace-sud.com
03 89 22 92 22
www.greta-alsace-sud.fr/

Référent handicap

Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Codes réglementaires

Code RNCP : 37948
Formacode : 32688
Code NSF : 315t
Code ROME : M1501/M1203

Je suis intéressé par
cette formation

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