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Rédiger et mettre en forme des documents professionnels avec Word (H/F)

Éligible CPF
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La formation
en bref
  • ▪ Demandeurs d’emploi ▪ Jeunes de +16 ans ▪ Salariés ▪ Individuels
  • Temps partiel
  • 1 heure
  • Minimum 1
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 30 octobre 2025
La formation
en bref
  • ▪ Demandeurs d’emploi ▪ Jeunes de +16 ans ▪ Salariés ▪ Individuels
  • Temps partiel
  • 1 heure
  • Minimum 1

Présentation

Objectifs
professionnels

La maîtrise de logiciels bureautiques dans le milieu professionnel est devenue essentielle. La
rédaction et la mise en forme de textes de nature variée, la mise en page de documents
professionnels en vue de leur partage et l’insertion de divers objets sont autant de tâches
rencontrées en entreprise et de compétences transversales qu’il est important de maîtriser.
La certification TOSA Microsoft Word détermine et valide le niveau de compétences et d’aptitude
du candidat, sur le logiciel de traitement de texte Word. Elle permet aux étudiants, stagiaires,
employés ou demandeurs d’emploi de renforcer leur employabilité et d’atteindre leurs objectifs
professionnels.
À l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable de :
▪ Gérer l’environnement et méthodes Word
▪ Appliquer la mise en page et en forme d’un document Word
▪ Connaître et utiliser les outils d’édition
▪ Gérer les thèmes et les modèles (ex. : les tableaux, les images…).

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés dans l’accompagnement des formations personnalisées et individualisées.

Les plus

Résultats 2025
Taux de satisfaction 100 %
Taux de réussite (juillet 2025) 100 %
Taux de présentation à l’examen : 100%
Taux d’insertion (à 6 mois)

Contenu

▪ 1. Gérer l’environnement et Méthodes
1.1 Utiliser les fonctions principales du logiciel : maîtriser les fonctions fondamentales de Microsoft Word pour
créer, éditer et mettre en forme des documents professionnels de manière efficace et structurée / 1.2 Utiliser les
différents modes d’affichage pour visualiser et modifier un document de manière optimale selon les besoins
spécifiques / 1.3 Personnaliser l’environnement de travail : configurer les thèmes, modèles, styles, barres
d’outils, raccourcis clavier et préférences utilisateur pour améliorer l’efficacité et la productivité.
▪ 2. Mise en page et en forme de document Word
2.1 Appliquer des mises en forme aux caractères (modification de la police, de la taille, de la couleur, du style,
ajout d’effets spéciaux) pour améliorer esthétique et lisibilité des documents / 2.2 Appliquer des mises en forme
aux paragraphes (alignement, espacement, retraits, utilisation de puces et numéros) pour structurer et organiser
le contenu / 2.3 Créer, gérer et personnaliser des styles pour appliquer une mise en forme uniforme aux titres,
sous-titres et texte normal, modifier ou adapter les styles existants pour assurer la cohérence du document / 2.4
Exploiter les fonctionnalités de mise en page (gestion des marges, choix de l’orientation des pages, création de
colonnes, ajout d’en-têtes et pieds de page), pour structurer et présenter le contenu de manière professionnelle.
▪ 3. Outils d’édition
3.1 Utiliser les outils d’automatisation (modèles prédéfinis, macros, champs et fonctions avancées de recherche
et remplacement), pour automatiser les tâches répétitives et optimiser le flux de travail / 3.2 Utiliser les outils
d’aide à la saisie (saisie et correction automatiques, suggestions de mots et phrases, vérificateurs
orthographique et grammatical), pour saisir du texte avec précision et efficacité / 3.3 Maîtriser les méthodes de
sélection et de déplacement, utiliser des raccourcis clavier et des techniques efficaces pour sélectionner
rapidement du contenu et le déplacer dans un document ou entre plusieurs documents / 3.4 Gérer les
références : créer et personnaliser des tables des matières, des index, des renvois et des citations, utiliser les
fonctionnalités de mise à jour automatique pour assurer l’exactitude et la cohérence des informations
référencées.
▪ 4. Thèmes et modèles
4.1 Gérer les objets graphiques : insérer, redimensionner, positionner et personnaliser des images, formes et
diagrammes avec des styles et mises en forme avancées, pour enrichir a présentation visuelle du document /
4.2 Gérer les tableaux : les créer, les modifier et les mettre en forme, utiliser des fonctionnalités avancées (ajout
ou suppression de lignes ou colonnes, fusion ou scission de cellules, formules, triages et conversion de texte en
tableau) pour organiser les données de manière structurée / 4.3 Insérer, créer et mettre en forme des objets
graphiques : ajouter des images, concevoir des formes personnalisées, appliquer des styles, effets et mises en
forme pour enrichir l’apparence visuelle du document.

Modalités pédagogiques

Parcours de formation individualisé, construit à partir d’un positionnement initial. Celui-ci peut
conduire à une remise à niveau ciblée avant le passage de la certification. La formation combine
autoformation accompagnée et accès à une plateforme en ligne.

Modalités
d'évaluation

La certification Tosa Microsoft Word est composée de 35 questions et dure 1 heure. Elle s’appuie sur une base de données de plus de 250 questions de typologies variées (QCM, exercices pratiques…) qui immergent le candidat dans l’environnement du logiciel et lui permettent de réaliserdes cas concrets rencontrés en entreprise.

4 niveaux possibles : basique, opérationnel, avancé et expert.

Validation

Chaque test Tosa est unique : l’algorithme du test adapte la difficulté des questions en fonction du
niveau de réponse du candidat. À l’issue des tests, l’apprenant(e) obtient un score sur 1000,
associé à un niveau de compétences : Niveau basique (score Tosa 351 à 550) / Niveau
opérationnel (score Tosa 551 à 725) / Niveau avancé (score Tosa 726 à 875) / Niveau expert (score
Tosa 876 à 1000). Lorsque le score minimum est atteint, le candidat reçoit un diplôme par mail
dans un délai de 7 jours ouvrables. Si le score n’est pas atteint, délivrance d’une attestation de
passage.
Le certificat Tosa Word est établi et délivré par ISOGRAD.
La certification Tosa est reconnue par l’État et le monde professionnel. Elle est inscrite au
Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences, et sur la liste des certifications éligibles au
CPF établie par France Compétences.

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Durée

variable en fonction du test de positionnement
Le récap'
  • Sans diplôme
  • Non certifiant
  • Oui
  • 1 heure
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

▪ Savoir lire et écrire le français

Délais et modalités d’accès

Un entretien individuel et un test de positionnement permettent de définir un parcours sur mesure.
Chaque apprenant suit une formation personnalisée, progresse à son rythme avec des supports
adaptés et bénéficie de l’accompagnement d’un formateur qualifié. Les entrées et sorties sont
permanentes, sans délai d’accès.

    Infos pratiques

    Colmar
    • Toute l'année
    • Coût horaire individuel maximum : 20 €/heure + 88 € pour le passage de la certification
    • Charlotte BUTTERLIN Conseillère en Formation Professionnelle 07 61 59 11 33 charlotte.butterlin@greta-alsace-sud.com
    • Angélique DIENST Coordonnatrice 07 61 59 11 85 angelique.dienst@greta-alsace-sud.com
    Je suis intéressé
    Sélestat
    • Toute l'année
    • Coût horaire individuel maximum : 20 €/heure + 88 € pour le passage de la certification
    • Charlotte BUTTERLIN Conseillère en Formation Professionnelle 07 61 59 11 33 charlotte.butterlin@greta-alsace-sud.com
    • Angélique DIENST Coordonnatrice 07 61 59 11 85 angelique.dienst@greta-alsace-sud.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA ALSACE SUD (GAS)
    • 74 rue de Logelbach
      68000 COLMAR
    • contact@greta-alsace-sud.com
    • 03 89 22 92 22
    • www.greta-alsace-sud.com

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : RS6964
    • : 15052 / 70332
    • : 326 / 326m

Je suis intéressé par
cette formation

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rencontre handicap

Rencontre « Formation – Emploi – Handicap »

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes en situation de Handicap, le GRETA Strasbourg Europe organise une matinée d’échanges dédiée à la thématique : Formation – Emploi – Handicap
Vendredi 21 novembre 2025 de 8h30 à 12h00.

Une soirée de la voie pro à l’UFA Stanislas

L’UFA Stanislas à Wissembourg vous invite à sa « Soirée de la voie pro » le vendredi 28 novembre 2025 à partir de 17h. 

Collégien, lycéen, étudiant, parent d’élève, en quête d’orientation ? Venez découvrir nos formations et notre établissement !  

Une soirée de l’apprentissage à l’UFA Jules Verne

L’UFA Jules Verne à Saverne organise une soirée de l’apprentissage le mercredi 3 décembre 2025 de 16h à 19h. 

Vous êtes collégien, lycéen, étudiant, parent d’élève, en recherche d’une orientation ? Venez découvrir notre établissement et nos formations en alternance !  

Toutes les actualités
Lycée polyvalent Blaise Pascal
  • 74 Rue du Logelbach
    68000 Colmar
  • Bernard HUOT-MARCHAND
  • 0389229210
  • ce.0680010S@ac-strasbourg.fr
  • http://www.lyc-pascal-colmar.ac-strasbourg.fr/
  • Du lundi au vendredi de 07h55 à 17h45
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.0829607, 7.3379906
Lycée Koeberlé
  • 8 Bd Charlemagne
    67600 Sélestat
  • 0388921084
  • ce.0670071N@ac-strasbourg.fr
  • https://lyc-koeberle.monbureaunumerique.fr/
  • oui
  • non
  • oui
  • oui
  • 48.263647, 7.455569
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