CAP Maintenance des Matériels option B : Matériels de Construction et de Manutention (MM MCM) – F/H

Éligible CPF

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La formation
en bref

Public visé Futurs apprentis de 15 à 29 ans révolus.
Rythme Alternance
Durée en centre 10 mois

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 16 janvier 2026

La formation
en bref

Public visé Futurs apprentis de 15 à 29 ans révolus.
Rythme Alternance
Durée en centre 10 mois

Présentation

Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?

Objectifs
professionnels

Le titulaire d’un CAP Maintenance des Matériels option B : Matériels de Construction et de Manutention organise ses interventions sur les matériels de construction et de manutention. Il assure leur entretien et leur réparation.

Missions principales :

Démonter – remonter les sous-ensembles, des organes ou des pièces.
Mesurer et contrôler les parties mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
Rédiger des comptes rendus d’intervention.

L’option B Matériels de Construction et de Manutention permet de développer des connaissance en maintenance préventive des chariots industriels, nacelles, pelleteuses, grues et autres machines.

Le titulaire d’un CAP Maintenance Matériels option B : Matériels de Construction et de Manutention évolue dans une entreprise de maintenance, de location ou de distribution de matériels agricoles, une entreprise de parcs et jardins, de bâtiment, de travaux publics ou de manutention.

Profil des
intervenants

Enseignants formateurs du CFA académique.

Les plus

Taux de réussite 2025 : 71.5%

Contenu

Enseignements professionnels– Réceptionner un matériel en dysfonctionnement.
– Prévention santé environnement.
– Réaliser une intervention sur un matériel.
– Intervention en milieu professionnel.
En fonction du niveau de qualification et du parcours professionnel du stagiaire, des aménagements de parcours peuvent être proposés afin de réduire la durée de la formation. Les titulaires d’un diplôme de niveau 3 peuvent demander la dispense des enseignements généraux.

Modalités pédagogiques

Chaque demande de formation fait l’objet d’un positionnement et donne lieu à une proposition de parcours individualisé en intégration dans une classe de formation initiale ou d’apprentis, le cas échéant, dans un groupe de formation continue (sous réserve de place disponible).
Formation à temps plein avec des périodes de stage en entreprise ou en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Formation théorique et pratique (plateau technique ou équipement spécifique).

Modalités
d'évaluation

Epreuves ponctuelles et contrôles en cours de formation (CCF).

Validation

CAP Maintenance des Matériels
Option B : Matériels de Construction et de Manutention.
Diplôme de niveau 3 délivré par l’Education Nationale.
RNCP39330

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Poursuite de parcours

Entrée dans la vie active :

Mécanicien-réparateur d’engins de chantier.
Mécanicien-réparateur d’engins de levage et de manutention.

Poursuite d’études :

Possibilité de préparer un BAC PRO ou autres titres et certifications de niveau 4.

Le récap'

Niveau d'entrée Niveau 3 - CAP
Niveau de sortie Niveau 3 - CAP
Certification Oui
Durée en centre 10 mois
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Avoir un projet professionnel validé dans le domaine visé.
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 afin de pouvoir demander la dispense des enseignements généraux.
Avoir trouvé une entreprise pour formaliser un contrat de professionnalisation ou obtenu un financement.

Délais et modalités d’accès

Entretien individuel avec le conseiller en formation et avec un référent de l’établissement partenaire
Positionnement

Les délais d’accès à nos formations varient de 4 mois à 14 jours en fonction du mode de financement et du nombre de places disponibles.
Veuillez vous rapprocher de nos Conseillers en Formation Professionnelle pour connaître le délai qui vous concerne.

Financements possibles

Contrat de professionnalisation : nécessité pour le candidat de trouver une entreprise d’accueil pour réaliser le contrat en alternance .
Autofinancement

Pour les demandeurs d’emploi, possibilité de prise en charge, sous conditions, par la Région Grand Est. Uniquement pour les parcours sur une année, selon le profil du candidat.
Pour les salariés, possibilité de prise en charge, sous conditions, dans le cadre du plan de développement des compétences.
Pour les salariés en reconversion, possibilité de prise en charge partielle ou en totalité, sous conditions, dans le cadre des dispositifs Transitions Pro.

Infos pratiques

Obernai

Dates 1 septembre 2026 - 1 juin 2027
Tarif Nous consulter
Localisation
Contact formation Céline COUROT Conseillère en Formation Professionnelle 03 88 40 77 00 contact@strasbourg.greta.fr

Je suis intéressé

Réseau

GRETA STRASBOURG EUROPE (GSE)
22 rue du Lixenbuhl
67402 ILLKIRCH - GRAFFENSTADEN
contact@strasbourg.greta.fr
03 88 40 77 00
www.greta-strasbourg-europe.com/
SIRET : 19672198900040
Numéro d'activité : 4267P000867

Référent handicap

Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contact : handicap@strasbourg.greta.fr.

Codes réglementaires

Code RNCP : RNCP39330
Formacode : 31747
Code NSF : 252
Code ROME : I1603

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