La démarche Cléa Management a pour objectif de repérer et confirmer les bonnes pratiques déjà acquises. Elle permet ensuite de proposer le renforcement des bases du management en développant les aptitudes essentielles à la gestion d’équipe.

Cette démarche constitue par conséquent une réelle opportunité pour sécuriser un parcours professionnel, gagner en confiance et accompagner efficacement une équipe dans différents contextes de travail.

Le référentiel de certification CléA Management, unique pour tous les secteurs, vient compléter les 2 autres certification CléA déjà disponibles (CléA Socle et CléA Numérique).

CléA Management s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Il peut s’agir de personnes qui accèdent à des responsabilités managériale, qui occupent déjà un poste de management de proximité ou qui souhaitent renforcer et élargir leurs compétences en vue d’évoluer vers des fonctions d’encadrement plus larges.

Pour les entreprises, cette certification constitue un levier stratégique. En effet, il permet d’identifier, de valoriser et de développer les compétences managériales des collaborateurs. En reconnaissant officiellement leurs acquis, les employeurs peuvent mieux accompagner leur montée en compétences, favoriser leur mobilité interne et répondre aux exigences croissantes en matière de polyvalence et d’adaptabilité.

Cléa Management peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par le plan de développement des compétences de l’entreprise.