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Allemand professionnel (Plateforme Linguistique Innovante – PLI) – F/H

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La formation
en bref
  • Demandeur d'emploi
  • Temps plein
  • 140 heures
  • Présentation
  • Contenu
  • Modalités
  • Admissions et financement
  • Infos pratiques
Mis à jour le 3 juillet 2024
La formation
en bref
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  • 140 heures

Présentation

Musclez vos compétences linguistiques !

Objectifs
professionnels

  • Acquérir ou renforcer des compétences en langue allemande professionnelle à l’écrit et à l’oral
  • Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification Bright

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés

Contenu

  • Modules linguistiques et techniques en fonction du projet professionnel de l’apprenant
    Module 1 : Parcours personnel et professionnel
    Module 2 : Vie en entreprise et aspects culturels
    Module 3 : Communication orale et écrite dans la vie quotidienne
    Module 4 : Communication orale et écrite dans la vie professionnelle
    Module 5 : Produits, services et relations clients-fournisseurs
    Module 6 : Déplacements professionnels / mobilité
    Module 7 : Outils numériques
    Module 8 : Environnement technique
    Module 9 : Accompagnement à l’insertion professionnelle et Intégration dans l’emploi
    Module 10 : Maîtrise des rudiments de la langue / Remise à niveau / Découverte
    Module 11 :  Immersion culturelle
    Module 12 : Présentation du marché du travail allemand/ luxembourgeois/ suisse
  • Modules sectoriels
    Module 1 : Hôtellerie/restauration
    Module 2 : Métiers de bouche
    Module 3 : Tourisme
    Module 4 : Transport
    Module 5 : Logistique
    Module 6 : Industrie
    Module 7 : Bâtiment
    Module 8 : Santé
    Module 9 : Service à la personne
    Module 10 : Sécurité
    Module 11 : Numérique
    Module 12 : Commerce
    Module 13 : Fonctions tertiaires
    Module 14 : Viticulture-œnologie

Modalités pédagogiques

  • 3 modalités définies à l’entrée en formation : 
    Présentiel
    Blended (mixte) : en présentiel et à distance sur Plateforme ALTISSIA et Learning Management System (LMS) e-greta moodle dans un même module
    Formation Ouverte et A Distance (FOAD) : une plateforme (Altissia) et un Learning Management System (LMS), e-greta moodle permettent l’accès à la formation
  • Formation sur mesure
  • Groupe
  • Parcours individualisé

Modalités
d'évaluation

Entretien et test de positionnement

Un positionnement préalable à l’entrée de formation ainsi qu’un processus continu d’ajustement des contenus permet d’individualiser au mieux le parcours du bénéficiaire et de favoriser ses progrès.

Modalités
de suivi

Suivi assuré par les coordinateurs de langue et le formateur référent
Livret de formation du stagiaire et grille de progression pédagogique

Validation

  • Toeic / Bright, Linguaskills ou DCL

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui
Le récap'
  • Non
  • 140 heures
  • Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Projet professionnel validé par le prescripteur
Niveau d’entrée : A2 minimum (élémentaire)
Niveau de sortie : B2

Délais et modalités d’accès

Réunion d’informations collectives, entretien téléphonique et individuel.

    Infos pratiques

    COLMAR
    • Nous consulter
    • Jérome SCHNOEBELEN Conseiller en Formation Professionnelle 03 89 43 16 17 06 88 12 17 00 jerome.schnoebelen@greta-alsace-sud.com
    Je suis intéressé

    Réseau

    • GRETA ALSACE SUD (GAS)
    • 74 rue de Logelbach
      68000 COLMAR
    • contact@greta-alsace-sud.com
    • 03 89 22 92 22
    • www.greta-alsace-sud.com

    Référent handicap

    Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

    Codes réglementaires

    • : 236870
    • : 334
    • : K2401

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cette formation

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article cafoc formation CIP 2026

Nouvelle formation CIP au CAFOC de Strasbourg

Nouvelle formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en partenariat avec le CAFOC de Reims. Une formation hybride, d’une durée de 18 mois qui démarre en janvier 2026. Découvrir les modalités ici !

caaps mag notre académie en actions

Promouvoir la santé et le bien-être à l’École

Le magazine Notre académie en actions met en lumière l’action conduite avec le soutien du CAAPS (Conseil et Accompagnement pour Agir en Promotion de la Santé), autour de la promotion du bien-être des élèves. Cette publication illustre l’importance accordée à la santé à l’École et souligne la force du partenariat engagé pour accompagner les équipes pédagogiques dans cette démarche.

caaps Trois écoles unies autour de la promotion de la santé

Trois écoles unies autour de la promotion de la santé

Tout au long de l’année scolaire, 3 écoles ont bénéficié de l’accompagnement du service CAAPS. Ce partenariat a permis de structurer des actions ambitieuses, notamment autour du « Passeport écrans », dispositif visant à sensibiliser les élèves et leurs familles à une utilisation raisonnée des écrans.

Toutes les actualités
GRETA Alsace Sud
  • Lycée Professionnel Blaise Pascal
    74, rue du Logelbach
    68025 COLMAR
  • 0389229222
  • contact@greta-alsace-sud.com
  • https://www.greta-alsace.fr/structure/greta-centre-alsace
  • Ouverture en semaine : 8h00-12h et 13h30-17h00 Fermeture le week-end et le vendredi à partir de 16h00
  • oui
  • non
  • non
  • oui
  • En Bus « Trace » : Lignes 2 ou 25 Arrêt Pont Rouge
    Accès des personnes en situation de handicap : annoncez votre venue au 03 89 22 92 22 afin de bénéficier d’un accueil personnalisé pour rejoindre nos locaux (guide, utilisation de l’ascenseur, …)
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