Un bachelor inédit à Wissembourg
La presse en parle
À Wissembourg, le lycée Stanislas ouvre son premier Bachelor Responsable de développement commercial
Une nouvelle formation Bac+3 en alternance vient enrichir l’offre du CFA académique à Wissembourg.
Dans un article publié le 1er octobre 2026, les Dernières Nouvelles d’Alsace présente le partenariat entre l’UFA Stanislas et la CCI Campus qui a permis d’ accueillir la première promotion du Bachelor Responsable de développement commercial. Une ouverture inédite dans un lycée public, au plus près des besoins des entreprises du territoire.
Une première promotion po
92,5 % de réussite en 2025
Avec 400 apprentis accueillis à la rentrée et 28 formations proposées, l’UFA Jules Verne dispose d’une offre de formation diversifiée, construite en lien avec les besoins des entreprises du territoire.
Du CAP au BTS, les formations couvrent notamment les métiers de bouche, du bois, du bâtiment, du commerce et de la vente, de la coiffure, de l’industrie et de l’automobile. Une diversité qui permet de proposer des parcours adaptés à différents projets professionnels et à des secteurs qui recrutent.
Cette dynamique se traduit également dans les résultats :
92,5 % de réussite aux examens en 2025, toutes formations confondues.
Les taux atteignent notamment :
- 94,12 % en BTS
- 94,2 % en BP, Bac pro
- 91,3 % en CAP
De la formation à l’emploi
Une première promotion pour une formation inédite
L’un des principaux atouts de l’apprentissage réside dans l’articulation entre les enseignements dispensés à l’UFA et l’expérience acquise en entreprise.
Cette complémentarité permet aux apprentis de développer leurs connaissances, mais aussi d’acquérir progressivement les gestes, les savoir-faire et les compétences attendus dans leur futur métier.
Les chiffres d’insertion présentés dans l’article des DNA illustrent cette relation étroite entre formation et emploi : parmi les 61 jeunes sortis d’apprentissage et ne poursuivant pas leurs études, 46 étaient en emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme, soit 75,4 %.
L’entreprise devient ainsi un véritable lieu de formation complémentaire, aux côtés de l’UFA, et participe directement à la professionnalisation des apprentis.
Récemment, 53 apprentis ont ainsi été mis à l’honneur pour leur excellence, après s’être illustrés dans des projets et concours variés : festival de coiffure, challenge BMW, concours de négociation ou encore Scène des métiers à la Foire européenne. Découvrez l’article consacré aux 53 apprentis récompensés
En accueillant un apprenti, les entreprises jouent elles aussi un rôle essentiel dans cette réussite : elles contribuent à former leurs futurs collaborateurs, en leur transmettant leurs savoir-faire, leurs exigences et les méthodes propres à leur activité. Cette complémentarité entre les apprentissages au sein de l’UFA et l’expérience acquise sur le terrain constitue l’une des forces de l’alternance et favorise une insertion professionnelle rapide à l’issue de la formation.
La mise en lumière de l’UFA Jules Verne par les Dernières Nouvelles d’Alsace constitue ainsi une belle reconnaissance du travail engagé par l’ensemble de ses équipes et de ses partenaires.