Réussir son entrée dans les métiers du sanitaire et social – F/H

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La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi et jeunes de moins de 26 ans accompagnés par une Mission locale en démarche d’insertion professionnelle ayant validé son projet professionnel
Rythme Temps plein
Durée en centre 290 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 16 mai 2024

La formation
en bref

Public visé Demandeurs d’emploi et jeunes de moins de 26 ans accompagnés par une Mission locale en démarche d’insertion professionnelle ayant validé son projet professionnel
Rythme Temps plein
Durée en centre 290 heures

Présentation

Objectifs
professionnels

Préparer chaque bénéficiaire, dans le cadre d’une préparation ou d’un accompagnement de parcours à l’intégration d’une formation diplômante du domaine sanitaire et social :

Métiers du social (H/F) : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Technicien de l’Intervention Social et Familial, Moniteur Éducateur, …
Métier du Sanitaire et Service à la Personne (H/F) : Aide-soignant, Accompagnant Éducatif et Social, Auxiliaire de Puériculture, Infirmier, Ambulancier, …

Permettre à l’apprenant de :

S’initier à une connaissance du champ social et médico-social, de ses contextes, institution, métiers et appréhension des problématiques rencontrées par les publics
Suivre une remise à niveau en français et/ou mathématiques et préparation aux épreuves écrites selon le cursus visé
Communiquer, échanger et analyser à l’écrit comme à l’oral
Se préparer à la prise de parole devant un jury
Formaliser son parcours professionnel et personnel et expliciter ses motivations

Profil des
intervenants

Formateurs spécialisés et professionnels du secteur sanitaire et sociale, titulaires de l’Éducation nationale

Les plus

Taux de satisfaction : 90%

Taux d’insertion : 100%

Contenu

CONTENU
Connaissance de l’environnement institutionnel
Ouverture à l’environnement des métiers du sanitaire, du social et de la santé via un travail sur la méthodologie de la Revue de presse concernant des sujets d’actualité
Développer la confiance en soi comme levier de la réussite
TRE déclinée en Technique de Recherche de structures d’accueil pour la période de formation en entreprise
Remise à niveau en français et/ou mathématiques – Préparation aux épreuves de sélection des écoles – Prise de parole devant un jury – Préparation aux épreuves écrites selon les métiers ciblés, …
Formaliser son parcours professionnel et personnel et expliciter ses motivations
COACHING
Suivi en entreprise et accompagnement pour la rédaction du dossier d’admissibilité en lien avec les métiers ciblés
STAGE PRATIQUE : 140 heures
2 périodes de 70h en entreprise (1 période d’observation / 1 période d’intégration )

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel et à distance
Séances collectives, en sous-groupe, entretien individuel
Méthodologie, conseils et appui personnalisé
Simulations d’entretien, examens blancs

Modalités
d'évaluation

Mises en situation – Évaluation formative tout au long de la session

Validation

Attestation de fin de formation

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Non

Possibilité
d'aménagement du parcours

Non

Durée

Rythme de formation : 30 h/semaine en centre et 35h/semaine en entreprise

Le récap'

Niveau d'entrée Sans diplôme
Certification Non
Durée en centre 290 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Maîtriser la langue française et avoir un projet professionnel en direction d’un métier sanitaire et social. Le niveau correspondant aux critères d’accès aux cursus dépend du projet professionnel et des cursus visés. Aussi, il pourra être nécessaire d’avoir validé une certification de niveau 4 (infirmier, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, assistant social, technicien d’intervention social et familial…. )
Être en capacité de suivre une formation qui se déroule pour partie à distance

Délais et modalités d’accès

Participer à une réunion d’information collective – entretien individuel
Dates des réunions d’information collective à définir

Financements possibles

Financement : Formation entièrement financée par la Région Grand Est dans le cadre du Programme Régional de Formation, avec le concours du Fonds Social Européen. Possibilité d’aide
financière sous la forme d’un Pass Mobilité
Tarif horaire public maximum : 11 €/heure

Tarif donné à titre indicatif (hors formation financée par la Région Grand Est). Le Greta n’est pas assujetti à la TVA

Infos pratiques

Réseau

GRETA ALSACE SUD (GAS)
74 rue de Logelbach
68000 COLMAR
contact@greta-alsace-sud.com
03 89 22 92 22
www.greta-alsace-sud.com

Référent handicap

Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Je suis intéressé par
cette formation

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Secteurs concernés :
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— Maintenance des matériels d’espaces verts
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AKTO a choisi le réseau des GIP du Grand Est pour concevoir et mettre à la disposition des salariés des entreprises adhérentes une offre de formation innovante. Dans le cadre de ce partenariat stratégique, nous proposons trois prestations de formation spécifiquement destinées à professionnaliser les équipes internes des entreprises à la préparation, la conception et/ou l’animation d’une AFEST

Une nouvelle distinction pour la « Voix des Apprentis »

Le concours Médiatiks de l’académie de Strasbourg récompense les meilleures productions médiatiques.

C’est dans ce cadre que la Voix des apprentis a obtenu le 1er prix académique dans la catégorie Journal imprimé ou en ligne – Autre établissement. Toutes nos félicitations aux apprentis et aux équipes de l’UFA Jean Mermoz.

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