CFA – Chargé de développement de l’apprentissage (F/H)

Activités :

• Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics,
• Entretenir et développer un réseau de partenaires
• Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et dans la détermination des profils souhaités
• Accompagner les jeunes dans la recherche d’entreprises
• Accompagner les parties jusqu’à la signature des contrats
• Développer et participer aux actions de communication vers les jeunes et les entreprises
• Participation à l’évaluation du dispositif et à la démarche qualité

Compétences requises :

• Connaissance du système éducatif, des spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable
• Connaissance du monde de l’entreprise et du secteur du BTP
• Autonomie, sens de l’écoute et de la communication
• Capacité de travail en réseau et en collaboration avec le CFA et les équipes des Unités de Formation Apprentissage
• Animation du territoire
• Rigueur dans le suivi des dossiers
• Maitrise des techniques commerciales, de prospection et de négociation

Niveau requis / Rémunération :

• Niveau minimum licence exigé
• Barème de rémunération des personnels contractuels enseignants de catégorie A intervenant en apprentissage